Especialista en Nómina y Seguridad Social en Medellín, Antioquia

Publicado en CazViden Company

Vacante para Profesional, Tecnólogo o Técnico en Nómina y Seguridad Social en Medellín, Antioquia. Salario $2.400.000 COP por mes. Aplica hoy.

Verificado por CazVidel año pasadoVigente hasta: 22 ago 2026

Salario

COP 2,400,000 por mes

Ubicación

Medellín, Antioquia, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Especialista en Nómina y Seguridad Social en Medellín, Antioquia

COP 2,400,000 por mes

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Descripción del empleo

Company busca Profesional, Tecnólogo o Técnico especializado en Nómina y Seguridad Social para unirse a nuestro equipo en Medellín, Antioquia. Responsabilidades principales: Gestión integral de nómina y liquidación de prestaciones sociales. Administración y control de aportes a la seguridad social. Actualización y cumplimiento de normativas laborales y tributarias. Atención y soporte a empleados en temas relacionados con nómina y seguridad social. Requisitos: Formación profesional, tecnológica o técnica en áreas administrativas, contables o afines. Experiencia comprobada en manejo de nómina y seguridad social. Conocimiento actualizado en legislación laboral colombiana. Habilidades para trabajar en equipo y comunicación efectiva. Condiciones laborales: Salario: $2.400.000 COP por mes . Tipo de contrato: Tiempo completo. Ubicación: Medellín, Antioquia, Colombia (trabajo presencial). Si cumples con el perfil y deseas crecer profesionalmente, ¡postúlate ahora!

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el rango salarial para este puesto?

    El salario para este puesto es de COP 2,200,000 a 2,600,000 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El trabajo es presencial en Medellín, Antioquia, Colombia.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    Se requiere experiencia mínima de 2 años en manejo de nómina y seguridad social en Colombia.

  • ¿Qué tipo de formación académica piden?

    Necesitas ser profesional, tecnólogo o técnico en áreas administrativas, contables o afines.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?

    Gestionar procesos de nómina para más de 200 empleados, garantizar el cumplimiento legal en seguridad social, coordinar con entidades externas y elaborar reportes mensuales, entre otras funciones.

  • ¿Cuál es el horario de trabajo?

    El horario es de lunes a viernes, tiempo completo.

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