Jefe de Personal en Fábrica de Ropa – Pereira, Risaralda
En Fábrica de Ropa, una empresa líder en el sector textil en crecimiento constante en Pereira, Risaralda, buscamos un Jefe de Personal comprometido y con visión estratégica para liderar nuestro equipo de recursos humanos. Esta posición presencial ofrece un salario competitivo de COL$960.000 por mes, con amplias oportunidades de desarrollo profesional y avance dentro de la organización.
Si tienes experiencia en gestión de personal y deseas formar parte de una empresa que valora el talento y promueve un ambiente laboral positivo, esta es tu oportunidad. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito y crecimiento sostenible de nuestra fábrica de ropa.
Responsabilidades Clave
- Dirigir y coordinar las actividades del departamento de personal para garantizar el cumplimiento de las políticas internas y normativas laborales vigentes en Colombia.
- Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y capacitación del personal, asegurando la incorporación de talento calificado y alineado con la cultura organizacional.
- Gestionar la administración de nómina, beneficios y contratos laborales, manteniendo la precisión y confidencialidad de la información.
- Implementar estrategias para mejorar el clima laboral y la retención del talento, midiendo el impacto a través de encuestas internas y métricas de rotación.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo, coordinando capacitaciones y auditorías internas.
- Asesorar a la gerencia en temas relacionados con legislación laboral, relaciones laborales y resolución de conflictos.
- Elaborar reportes periódicos sobre indicadores clave de gestión de personal para la toma de decisiones estratégicas.
- Fomentar la comunicación efectiva entre los diferentes niveles de la organización para fortalecer el trabajo en equipo y la productividad.
Lo Que Buscamos
Requerido:
- Experiencia mínima de 3 años en cargos similares de gestión de personal o recursos humanos, preferiblemente en el sector manufacturero o textil.
- Conocimiento sólido de la legislación laboral colombiana y normativas de seguridad social.
- Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
- Título profesional en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
Preferido:
- Experiencia en implementación de sistemas de gestión de talento y desarrollo organizacional.
- Manejo avanzado de herramientas tecnológicas para administración de personal y nómina.
- Certificaciones en gestión humana o coaching organizacional.
- Interés en crecimiento profesional y participación en programas de formación continua.
Lo Que Ofrecemos
- Salario competitivo de COL$960.000 por mes acorde al mercado local.
- Seguro médico privado complementario para el empleado.
- Vacaciones pagadas y días de descanso adicionales según la ley colombiana.
- Oportunidades claras de desarrollo profesional y capacitación constante.
- Ambiente laboral inclusivo y enfocado en el bienestar del equipo.
- Estabilidad laboral en una empresa con más de 10 años en el sector textil.
- Participación en actividades de integración y programas de reconocimiento interno.
Preguntas Frecuentes
¿Cuál es el horario de trabajo para esta posición?
El puesto es presencial con un horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con una hora de almuerzo.
¿Es posible el trabajo remoto o híbrido?
No, esta posición requiere presencia física en la fábrica ubicada en Pereira, Risaralda, debido a la naturaleza de las responsabilidades.
¿Qué nivel de experiencia es necesario para aplicar?
Se requiere mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector manufacturero o textil.
¿Qué beneficios adicionales ofrece la empresa?
Además del salario, ofrecemos seguro médico complementario, vacaciones pagadas, capacitación continua y un ambiente laboral positivo.
¿Cómo es el proceso de selección?
El proceso incluye revisión de hojas de vida, entrevista con Recursos Humanos y entrevista final con la gerencia.
¿Hay oportunidades de crecimiento dentro de la empresa?
Sí, fomentamos el desarrollo profesional y ofrecemos oportunidades de avance para quienes demuestren compromiso y resultados.
Para más información sobre salarios en el sector textil en Colombia: Salary Explorer – Salarios en Textil
Recursos Adicionales
Para más información sobre el mercado laboral: Ministerio del Trabajo de Colombia
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