LIDER COMERCIAL
Publicado en CazViden Company
Buscamos Líder Comercial en Medellín con experiencia en ventas. Salario competitivo, comisiones y crecimiento profesional. ¡Aplica hoy!
Salario
COP 1,800,000 - COP 2,500,000 por mes
Ubicación
Medellín, Antioquia, Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
LIDER COMERCIAL
COP 1,800,000 - COP 2,500,000 por mes
Descripción del empleo
En Company, una empresa líder en el sector de telecomunicaciones en Medellín, estamos en plena expansión y buscamos un Líder Comercial apasionado por las ventas y el desarrollo de negocios. Si tienes experiencia en la venta de productos tangibles o intangibles y deseas crecer profesionalmente en un ambiente estable y con oportunidades claras de avance, esta es tu oportunidad. Nuestro equipo ofrece un ambiente de trabajo presencial, con horario de oficina, y un paquete competitivo que incluye salario básico más comisiones por cumplimiento. Responsabilidades incluyen desarrollar estrategias comerciales, liderar equipo de ventas, identificar nuevas oportunidades, negociar contratos, monitorear indicadores, capacitar al equipo y colaborar interdepartamentalmente. Requisitos mínimos: 2 años de experiencia en ventas, habilidades de liderazgo, negociación y comunicación, disponibilidad presencial en Medellín. Ofrecemos salario base de COL$2.000.000 por mes más comisiones, horario de oficina, estabilidad laboral, crecimiento profesional y beneficios adicionales.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga este puesto?
El salario es de COP 1,800,000-2,500,000 al mes, con un paquete que incluye salario básico más comisiones por cumplimiento.
¿Es trabajo presencial o remoto?
El trabajo es presencial en Medellín, Antioquia, Colombia, con horario de oficina.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requieren al menos 2 años de experiencia en ventas, además de habilidades en liderazgo, negociación y comunicación.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del Líder Comercial?
Incluyen desarrollar estrategias comerciales, liderar el equipo de ventas, identificar oportunidades, negociar contratos, monitorear indicadores, capacitar al equipo y colaborar con otros departamentos.
¿Hay oportunidades de crecimiento profesional?
Sí, la empresa ofrece crecimiento profesional y estabilidad laboral como parte de sus beneficios.