Mantenimiento/Fogonero en Ciudad de México - Company

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Oportunidad para Mantenimiento/Fogonero en Ciudad de México. Salario $10,000 MXN/mes. Trabajo remoto y tiempo completo. ¡Aplica ahora!

Verificado por CazVidel año pasadoVigente hasta: 22 ago 2026

Salario

$10,000 por mes

Ubicación

Mexico

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

Remoto

Mantenimiento/Fogonero en Ciudad de México - Company

$10,000 por mes

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Descripción del empleo

Responsabilidades principales: Monitorear el funcionamiento de las máquinas para detectar posibles fallas o desperfectos. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en calderas y equipos eléctricos, neumáticos y mecánicos. Ejecutar reparaciones necesarias para garantizar la continuidad de la producción. Colaborar con el equipo de producción para optimizar el rendimiento de las máquinas. Verificar y solicitar insumos para la operación de los equipos de suministro. Ofrecemos: Salario competitivo de $10,000 MXN por mes. Posibilidad de trabajo remoto. Contrato a tiempo completo.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuánto paga este puesto?

    El salario es de MXN 9,000-12,000 al mes, con un salario competitivo de MX$10,000 por mes mencionado en la descripción.

  • ¿Este trabajo es remoto o presencial?

    El puesto es remoto en cuanto a supervisión y reportes, pero requiere presencia en planta en Ciudad de México para las tareas técnicas.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de calderas y equipos industriales, incluyendo sistemas eléctricos y neumáticos.

  • ¿Qué responsabilidades tendré en este trabajo?

    Tus responsabilidades incluyen monitorear máquinas, realizar mantenimiento preventivo y correctivo, ejecutar reparaciones, colaborar con producción, verificar inventarios y aplicar normas de seguridad.

  • ¿Se necesita alguna certificación o conocimiento especial?

    Se prefieren certificaciones en mantenimiento industrial y conocimientos en sistemas de gestión de mantenimiento computarizado (CMMS), aunque no son obligatorios.

  • ¿Hay oportunidades de desarrollo profesional?

    Sí, la empresa ofrece oportunidades reales de desarrollo profesional y capacitación continua.

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