Oficial de Recursos Humanos en Panamá - Empresa 100% Panameña
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Vacante para Oficial de Recursos Humanos en Panamá. Empresa 100% panameña busca talento con experiencia y formación universitaria. Aplica ya.
Salario
USD 800 - USD 1,200 por semana
Ubicación
Panamá, Panamá, Panama
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Oficial de Recursos Humanos en Panamá - Empresa 100% Panameña
USD 800 - USD 1,200 por semana
Descripción del empleo
Descripción de la Empresa: Somos una empresa 100% panameña dedicada a la búsqueda de talento y desarrollo organizacional para Panamá, Centroamérica y El Caribe. Detalles del Puesto Posición: Oficial de Recursos Humanos Ubicación: Panamá, Panamá, Panamá Tipo de Contrato: Tiempo Completo Experiencia requerida: 3 a 4 años en áreas relacionadas Educación requerida: Universitaria Género: Indiferente Edad: 26 a 45 años Cantidad de Vacantes: 1 Responsabilidades Principales Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal. Apoyar en el desarrollo organizacional y capacitación. Manejar documentación y cumplimiento de normativas laborales. Coordinar actividades relacionadas con el bienestar del personal. Requisitos Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines. Experiencia comprobable de 3 a 4 años en posiciones similares. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Conocimiento de legislación laboral panameña. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento del talento en la región!
Preguntas frecuentes
¿Dónde se realiza el trabajo?
El puesto es presencial en la ciudad de Panamá.
¿Cuál es el rango salarial para este puesto?
El salario es de USD 900-1400 por semana.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere experiencia de 3 a 4 años en el área de recursos humanos.
¿Qué responsabilidades tendré en este trabajo?
Tus responsabilidades incluyen gestionar reclutamiento, desarrollo organizacional, normativas laborales, capacitación, supervisar nómina, analizar indicadores, asesorar en relaciones laborales y participar en bienestar laboral.
¿Qué formación académica piden para este puesto?
Se requiere formación universitaria.