Recepcionista de Hotel en Buenos Aires - Regis Hotel
Publicado en CazViden Regis Hotel
Únete a Regis Hotel como recepcionista en Buenos Aires. Saluda clientes, atiende llamadas y organiza correspondencia. Salario $350,000 ARS por mes.
Salario
ARS 350,000 por mes
Ubicación
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Recepcionista de Hotel en Buenos Aires - Regis Hotel
ARS 350,000 por mes
Descripción del empleo
Regis Hotel busca un recepcionista de hotel experimentado para unirse a nuestro equipo en Buenos Aires. Esta posición es clave para brindar una excelente atención a nuestros clientes y visitantes. Responsabilidades principales: Saludar cordialmente a clientes y visitantes al ingresar a la oficina. Proporcionar indicaciones claras para llegar a diferentes áreas dentro de la oficina. Comunicar información relevante a los empleados sobre los visitantes. Atender llamadas telefónicas, tomar mensajes y canalizarlos adecuadamente. Clasificar y distribuir el correo interno y externo. Requisitos: Experiencia previa como recepcionista, preferentemente en hotelería o atención al cliente. Excelentes habilidades comunicativas y atención al detalle. Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar tiempo completo en Buenos Aires. Ofrecemos un salario competitivo de $350,000 ARS por mes y un ambiente laboral profesional y dinámico. Si estás interesado en formar parte de Regis Hotel y cumplir con los requisitos, ¡postúlate ahora!
Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga este puesto de recepcionista en Regis Hotel?
El salario es de ARS 320,000 a 380,000 al mes.
¿Es trabajo presencial o remoto?
Este puesto es presencial en Buenos Aires, en el Regis Hotel.
¿Qué experiencia necesito para postularme?
Se requiere al menos 1 año de experiencia en recepción.
¿Cuáles son las responsabilidades diarias del recepcionista?
Debes saludar a los clientes, proporcionar indicaciones, atender llamadas, clasificar correo y mantener la recepción ordenada.
¿Hay oportunidades de capacitación o desarrollo profesional?
Sí, ofrecen capacitación continua en atención al cliente y gestión hotelera, además de oportunidades claras de desarrollo profesional.
¿Qué beneficios ofrece el hotel además del salario?
El hotel ofrece seguro médico, vacaciones pagadas y un ambiente laboral estable.