Recepcionista para Departamento de Monitoreo en Buenos Aires

Publicado en CazViden Employer

Oportunidad laboral para recepcionista en departamento de monitoreo en Buenos Aires. Atención y gestión de llamadas y órdenes de trabajo. Tiempo completo presen

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 20 oct 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Buenos Aires, Buenos Aires F.D., Argentina

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Recepcionista para Departamento de Monitoreo en Buenos Aires

Buenos Aires, Buenos Aires F.D., Argentina

Postularme

Descripción del empleo

Descripción del puesto:

Se busca recepcionista para el departamento de monitoreo en Buenos Aires, responsable de la recepción y atención de llamadas de clientes, así como de la organización de órdenes de trabajo.

Responsabilidades principales:

  • Recepción de llamadas entrantes de clientes de monitoreo.
  • Atención personalizada y eficiente a clientes durante llamadas.
  • Realización de llamadas a clientes para confirmar cierres o aperturas.
  • Organización y gestión de órdenes de trabajo relacionadas con monitoreo.

Requisitos:

  • Experiencia previa en atención telefónica o recepción.
  • Capacidad para organizar tareas y manejar múltiples llamadas.
  • Buena comunicación y trato cordial con clientes.
  • Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Buenos Aires.

Condiciones laborales:

  • Tipo de empleo: Tiempo completo.
  • Modalidad: Presencial, no remoto.

Si tienes habilidades en atención al cliente y organización, esta es tu oportunidad para integrarte a un equipo dinámico en el área de monitoreo.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El puesto es presencial en Buenos Aires, Buenos Aires F.D., Argentina.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    Se requiere experiencia en atención telefónica y manejo de sistemas básicos.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades diarias del puesto?

    Incluyen atención y recepción de llamadas, contacto con clientes para aperturas y cierres, y organización de órdenes de trabajo.

  • ¿Es un empleo a tiempo completo?

    Sí, es un puesto de tiempo completo.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta empresa?

    Sí, la empresa ofrece oportunidades de crecimiento.

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