Supervisor de Personal Medio Tiempo

Publicado en CazViden Consorcio Corporativo S.A

Únete a Consorcio Corporativo S.A como Supervisor de Personal Medio Tiempo en Bogotá. Aplica hoy y forma parte de un equipo en crecimiento.

Verificado por CazVidhace 10 mesesFecha límite vencida: 30 ago 2025

Salario

COP 1,200,000 - COP 1,800,000 mes

Ubicación

Bogotá, Bogota D.C., Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Supervisor de Personal Medio Tiempo

COP 1,200,000 - COP 1,800,000 mes

Postularme

Descripción del empleo

En Consorcio Corporativo S.A., una empresa en crecimiento en el sector de gestión de personal, estamos buscando un Supervisor de Personal Medio Tiempo para unirse a nuestro equipo en Bogotá, Colombia. Esta posición es clave para la gestión eficiente de nuestro personal, asegurando un ambiente de trabajo productivo y motivador. El candidato ideal debe tener un buen dominio de la tecnología y habilidades de liderazgo. Te invitamos a formar parte de una empresa donde tu contribución puede tener un gran impacto y donde las oportunidades de desarrollo profesional son significativas. Responsabilidades Clave Coordinar y supervisar las actividades diarias del personal bajo su cargo. Realizar la programación y distribución de tareas para optimizar el rendimiento del equipo. Brindar orientación y apoyo a los empleados, fomentando un ambiente laboral positivo. Evaluar el desempeño del personal y proporcionar retroalimentación efectiva. Implementar y hacer seguimiento a los procedimientos operativos establecidos. Comunicar eficientemente los objetivos y metas del equipo a todos los integrantes. Mantener actualizada la base de datos del personal y gestionar la tecnología utilizada en la supervisión. Lo Que Buscamos Requerido: Secundaria completa. Habilidades en el manejo de tecnología y software relevante. Capacidad de liderazgo y comunicación efectiva. Preferido: Conocimientos en gestión de recursos humanos serán considerados un plus. Lo Que Ofrecemos Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente laboral positivo y colaborativo. Flexibilidad en el horario de trabajo, con opción de trabajo remoto . Preguntas Frecuentes ¿Cuál es el horario de trabajo? El horario es flexible, adaptándose a las necesidades del equipo y de la empresa. ¿Hay oportunidades de capacitación? Sí, ofrecemos programas de capacitación y desarrollo profesional para nuestros empleados. ¿Es necesario tener experiencia previa? No es estrictamente necesario, pero se valorará cualquier experiencia en supervisión o gestión de personal. ¿Cuál es el proceso de aplicación? Los interesados deben enviar su CV a través de nuestro portal de empleo. ¿Qué beneficios adicionales ofrece la empresa? Ofrecemos un ambiente laboral positivo y oportunidades de crecimiento profesional, además de flexibilidad laboral.

Empleos similares