Supervisor de Recursos Humanos en Hermosillo, Sonora

Publicado en CazViden IMX

Únete a IMX en Hermosillo como Supervisor de Recursos Humanos. Gestiona talento, reclutamiento y desarrollo en un ambiente innovador y colaborativo.

Verificado por CazVidhace 6 mesesVigente hasta: 19 jul 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Hermosillo, Sonora, Mexico

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Supervisor de Recursos Humanos en Hermosillo, Sonora

Hermosillo, Sonora, Mexico

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Descripción del empleo

IMX busca un Supervisor de Recursos Humanos motivado y profesional para unirse a nuestro equipo en Hermosillo, Sonora, México . Somos una empresa mediana dedicada a la innovación, que ofrece un ambiente laboral dinámico y colaborativo. En este rol, tendrás un impacto significativo en la gestión y desarrollo del talento humano, fomentando un entorno laboral positivo y productivo. Responsabilidades clave Supervisar y coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, incluyendo LFT, LIMSS y NOM'S. Implementar programas de capacitación y desarrollo profesional para el equipo. Gestionar relaciones laborales, mediando en conflictos y promoviendo comunicación efectiva. Elaborar y supervisar políticas y procedimientos de recursos humanos para optimizar la eficiencia. Realizar evaluaciones de desempeño y administrar planes de compensación y beneficios. Colaborar con la alta dirección para alinear estrategias de recursos humanos con los objetivos organizacionales. Requisitos y calificaciones Licenciatura en Psicología, Relaciones Industriales o áreas afines. Mínimo 5 años de experiencia en roles similares en recursos humanos. Conocimiento profundo en relaciones laborales, LFT, LIMSS y NOM'S. Habilidades comprobadas en capacitación y desarrollo de personal. Experiencia con software de gestión de recursos humanos. Reportarás directamente al Gerente de Recursos Humanos y trabajarás en conjunto con equipos multidisciplinarios para asegurar el alineamiento de políticas y procedimientos en toda la organización.

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