Supervisor en Quito, Pichincha - Empresa líder

Publicado en CazViden Company

Vacante para Supervisor en Quito, Pichincha. Lidera equipos, gestiona ventas y desarrolla estrategias. Aplica ahora y crece profesionalmente.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 28 ago 2026

Salario

USD 600 - USD 900 por mes

Ubicación

Quito, Pichincha, Ecuador

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Supervisor en Quito, Pichincha - Empresa líder

USD 600 - USD 900 por mes

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Descripción del empleo

Perfil del Supervisor Buscamos un Supervisor con habilidades administrativas y capacidad de liderazgo para nuestra empresa en Quito, Pichincha, Ecuador. El candidato ideal deberá encargarse de informes de ventas, consultas, pedidos y recuperación de cartera, además de preparar y supervisar presupuestos y objetivos de ventas. Responsabilidades principales: Elaborar y supervisar informes de ventas y gestión de cartera. Preparar presupuestos y establecer objetivos claros de ventas. Planificación estratégica para alcanzar metas comerciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Coordinar y motivar al equipo de trabajo para lograr resultados. Manejo de comunicación efectiva y toma de decisiones oportunas. Requisitos: Conocimientos administrativos sólidos. Capacidad para tratar con diversas personas y manejar múltiples actividades simultáneamente. Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones. Si tienes experiencia en supervisión y buscas un reto profesional en una empresa consolidada, ¡te invitamos a postular!

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuánto paga este puesto de Supervisor de Ventas?

    El salario para este puesto es de USD 800-1200 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Quito, Pichincha, Ecuador.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Supervisor de Ventas?

    Serás responsable de planificar, supervisar y ejecutar estrategias comerciales, enfocándote en la recuperación de cartera y la optimización de resultados.

  • ¿Qué tipo de horario tiene este trabajo?

    El puesto es de tiempo completo, aunque no se especifican los horarios exactos.

  • ¿Qué habilidades o cualidades son importantes para este rol?

    Se valoran la visión estratégica, el liderazgo, la comunicación efectiva y la capacidad para tomar decisiones.

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