Técnico de Mantenimientos y Reparaciones en Bogotá - WHITING DOOR COLOMBIA SAS

Publicado en CazViden WHITING DOOR COLOMBIA SAS

Vacante para Técnico de Mantenimientos y Reparaciones en Bogotá. Mantén puertas abatibles y roll-up en vehículos comerciales con WHITING DOOR COLOMBIA SAS.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 9 sep 2026

Salario

COP 1,200,000 - COP 1,800,000 por mes

Ubicación

Bogotá, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Técnico de Mantenimientos y Reparaciones en Bogotá - WHITING DOOR COLOMBIA SAS

COP 1,200,000 - COP 1,800,000 por mes

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Descripción del empleo

WHITING DOOR COLOMBIA SAS busca Técnico de Mantenimientos y Reparaciones para Bogotá, especializado en puertas abatibles y roll-up en vehículos comerciales. Responsabilidades principales: Realizar mantenimiento eficiente y efectivo de puertas abatibles y roll-up en camiones, furgones, vans y otros vehículos comerciales. Ejecutar inspecciones regulares para detectar fallas y desgastes. Diagnosticar problemas con precisión y realizar reparaciones oportunas. Asegurar la operatividad, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad en las puertas. Brindar un servicio excepcional y atención al cliente durante las intervenciones. Requisitos: Experiencia comprobable en mantenimiento y reparación de puertas para vehículos comerciales. Conocimientos técnicos en sistemas mecánicos y eléctricos aplicados a puertas abatibles y roll-up. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Compromiso con la calidad y la seguridad. Únete a un equipo líder en soluciones para vehículos comerciales y contribuye a prolongar la vida útil y funcionalidad de sus puertas.

Preguntas frecuentes

  • ¿Dónde se realiza el trabajo?

    El trabajo es presencial en Bogotá, Bogotá D.C., Colombia.

  • ¿Cuál es el rango salarial para este puesto?

    El salario es de COP 1,500,000-2,500,000 al mes.

  • ¿Qué tipo de puertas debo mantener y reparar?

    Debes realizar mantenimiento eficiente de puertas abatibles y Roll-Up en vehículos comerciales.

  • ¿El puesto es de tiempo completo?

    Sí, es un empleo de tiempo completo.

  • ¿Hay oportunidades para crecer profesionalmente?

    Sí, el puesto ofrece oportunidades de crecimiento y capacitación continua.

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