Profesional en Psicología con sólida experiencia en recursos humanos, selección de personal, evaluación psicométrica y orientación vocacional. Destaca por su capacidad para diseñar programas de integración y apoyo psicoeducativo.
Experto en procesos de reclutamiento, elaboración de perfiles y coordinación de entrevistas para atraer talento calificado.
Capaz de diseñar y aplicar pruebas psicométricas para orientación vocacional y selección de candidatos.
Hábil en crear talleres y actividades lúdicas que facilitan el desarrollo psicoeducativo y la reintegración social.
Competente en organización y coordinación de inducciones, talleres y documentación académica y laboral.
Avícola Buen Jesús
Gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal.. Elaboración de perfiles de cargo y coordinación de entrevistas.. Implementación de procesos de inducción y onboarding.. Seguimiento de indicadores de desempeño (KPI) y apoyo en clima laboral.
Don Bosco–Techo Pinardi
Apoyo en procesos de reintegración social de jóvenes en situación de vulnerabilidad.. Acompañamiento psicoeducativo y desarrollo de talleres formativos.. Diseño de actividades lúdicas orientadas al desarrollo socioemocional.
Extensión Universitaria UAGRM
Evaluación psicométrica para orientación vocacional.. Elaboración de informes personalizados.. Asesoramiento a estudiantes en elección de carrera.
UAGRM
Coordinación de procesos de inducción para estudiantes y colaboradores.. Organización de talleres, conferencias y documentación académica.. Apoyo en gestión administrativa y logística académica.
Licenciatura
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Especializado en acompañamiento emocional y social, promoviendo la reintegración y desarrollo personal.
Quinta Municipal
Desglose de bajas médicas, presentado de manera detallada según el tipo de baja médica: enfermedad, riesgo profesional, riesgo extraordinario y maternidad.. Clasificación de las bajas médicas por temporalidad y continuidad, realizando el desglose de bajas de 1 a 3 días, mayores a 4 días y bajas presentadas de forma continua, con el fin de efectuar el seguimiento correspondiente.. Recepción de documentos de bajas médicas por enfermedad, asistencias médicas y subsidios, realizando el respectivo control y verificación de los requisitos exigidos para cada caso de los funcionarios que presenten baja ante la caja nacional de salud.. Búsqueda y verificación en sistema para el registro de bajas médicas en el sistema zafiro.. Búsqueda de los funcionarios que están siendo dados de bajas en las planillas correspondientes.. Recepción y revisión de documentos para el registro de bajas del concejo municipal.. Elaboración de listados para el ingreso de bajas y afiliaciones, verificando que las mismas hayan sido registradas correctamente para el respectivo control en el sistema de afiliaciones.. Revisión de las afiliaciones por tipo: si son retirados de su cargo y/o se están retirando voluntariamente.. Verificación del formulario avc-04.. Verificación del formulario avc-07.
