Sara - Asesora Legal Laboral con experiencia en representación y negociación en el sector jurídico

Experiencia en brindar asesoramiento jurídico en temas laborales, contratos y políticas internas.

Capacidad para representar y gestionar procesos judiciales y administrativos en materia laboral.

Habilidad para negociar acuerdos laborales y políticas internas con diferentes partes.

Competente en redactar y revisar contratos laborales y acuerdos confidenciales.

Orientación y asesoramiento a la gerencia y al personal sobre cuestiones legales relacionadas con el empleo, como contratos laborales, acuerdos de confidencialidad, y políticas de la empresa.. Gestión de conflictos o procesos disciplinarios en disputas laborales, como quejas de los empleados, investigaciones de acoso laboral, y negociaciones de acuerdos de separación.. Asegurar que la empresa cumpla con las leyes y regulaciones laborales vigentes.. Preparar, revisar y negociar contratos laborales, acuerdos de confidencialidad, y otros documentos relacionados con el empleo.. Proporcionar capacitación a los empleados y gerentes sobre temas como políticas de la empresa, acoso laboral, y discriminación.. Representar a la empresa en procedimientos judiciales y administrativos relacionados con demandas laborales y audiencias ante el Ministerio del Trabajo.. Identificar y mitigar riesgos legales laborales, implementar políticas y procedimientos para prevenir el acoso laboral y la discriminación.. Asegurar judicialmente procesos como procesos disciplinarios(Pqr,descargos, suspensiones, terminaciones, preclusiones), derechos de peticiones, apelaciones, renuncias y aceptaciones de renuncias.

Representar a la empresa en procedimientos judiciales y administrativos relacionados con demandas laborales y audiencias ante el Ministerio del Trabajo.. Identificar y mitigar riesgos legales laborales, implementar políticas y procedimientos para prevenir el acoso laboral y la discriminación.. Asegurar judicialmente procesos como procesos disciplinarios(Pqr,descargos, suspensiones, terminaciones, preclusiones), derechos de peticiones, apelaciones, renuncias y aceptaciones de renuncias.