Gerente de Cuentas de Marketing Digital Remoto - Buenos Aires

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Buscamos Gerente de Cuentas de Marketing Digital remoto en Buenos Aires. Salario $30,000 USD/año. Full-time. Postúlate y crece con Company.

Verified by CazVid2 years agoOpen until: Aug 19, 2026

Salary

$30,000 por año

Location

Argentina

Employment type

Full time

Workplace

Remote

Gerente de Cuentas de Marketing Digital Remoto - Buenos Aires

$30,000 por año

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Job description

Únete a Company como Gerente de Cuentas de Marketing Digital en modalidad remota desde Buenos Aires, Argentina. Buscamos un profesional A-Player, centrado en el cliente, motivado y con sólidos conocimientos digitales, orientado a resultados. Responsabilidades principales: Gestión de cuentas: Mantener y fortalecer la relación con clientes clave, asegurando su satisfacción y fidelización. Estrategia de marketing de contenidos: Planificar y ejecutar campañas efectivas que impulsen la presencia digital y el engagement. Retención y crecimiento de ingresos: Identificar oportunidades para aumentar el valor de las cuentas existentes y maximizar ingresos. Gestión de proyectos: Coordinar equipos y recursos para cumplir con los objetivos y plazos establecidos. Ofrecemos: Un puesto full-time con modalidad remota, salario competitivo de $30,000 USD por año y la oportunidad de crecer en un entorno dinámico y digital. Si eres un experto en marketing digital con pasión por la gestión de cuentas y resultados, ¡postúlate ahora!

Frequently asked questions

  • ¿Este trabajo es completamente remoto?

    Sí, la posición es 100% remota, lo que te permite trabajar desde cualquier lugar.

  • ¿Cuánto paga este puesto?

    El salario es de ARS 28,000 a 35,000 por año.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    Se requiere una experiencia mínima de 2 años en marketing digital.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?

    Incluyen gestión integral de cuentas, desarrollo de estrategias de marketing de contenidos, análisis de métricas, coordinación de proyectos, identificación de oportunidades de crecimiento y reporte a stakeholders.

  • ¿Qué beneficios ofrece la empresa además del salario?

    Ofrecen seguro médico, vacaciones pagadas y capacitación continua.

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