Administrador - Condominio Lurín

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Buscamos Administrador de Condominio en Lurín, Lima. Únete a Company y desarrolla tu carrera en gestión inmobiliaria. Aplica hoy y crece profesionalmente.

Verified by CazVid2 years agoCloses soon: Jun 15, 2026

Salary

PEN 2,500 - PEN 3,500 per month

Location

Lima, Lima Province, Peru

Employment type

Full time

Workplace

Not provided

Administrador - Condominio Lurín

PEN 2,500 - PEN 3,500 per month

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Job description

En Company, una empresa comprometida con la excelencia en la gestión de propiedades, buscamos un Administrador de Condominio para unirse a nuestro equipo en el distrito de Lurín, Lima. Esta posición presencial ofrece una oportunidad única para profesionales que desean desarrollarse en el sector inmobiliario y de administración de propiedades, con posibilidades claras de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización. Responsabilidades incluyen supervisar operaciones, gestionar presupuesto, coordinar mantenimiento, atender residentes, organizar juntas, supervisar personal y velar por normativas legales. Requiere experiencia mínima de 2 años, formación técnica o universitaria, y habilidades de liderazgo. Ofrecemos estabilidad laboral, capacitación, vacaciones pagadas y ambiente colaborativo.

Frequently asked questions

  • ¿Dónde se encuentra ubicado el puesto de Administrador de Condominio?

    El puesto es presencial y está ubicado en el distrito de Lurín, Lima, Perú.

  • ¿Cuál es el rango salarial para este trabajo?

    El salario para este puesto es de PEN 2,500 a 3,500 al mes.

  • ¿Qué experiencia y formación necesito para postular?

    Se requiere una experiencia mínima de 2 años, además de formación técnica o universitaria.

  • ¿Cuáles son las principales responsabilidades del Administrador de Condominio?

    Incluyen supervisar operaciones, gestionar presupuesto, coordinar mantenimiento, atender residentes, organizar juntas, supervisar personal y asegurar el cumplimiento de normativas legales.

  • ¿Este puesto ofrece oportunidades de desarrollo profesional?

    Sí, la empresa menciona posibilidades claras de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.

  • ¿Qué tipo de ambiente laboral ofrece la empresa?

    Ofrecen un ambiente colaborativo, además de estabilidad laboral, capacitación y vacaciones pagadas.

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