
Administrador(a) General
Published on CazVidat Company
Oportunidad como Administrador(a) General en Bogotá para liderar la gestión del Centro Comercial Aquarium. Lidera operaciones, relaciones y crecimiento comercial.
Salary
COP 2,800,000 - COP 3,200,000 perMonth
Location
Colombia
Employment type
Full time
Workplace
Remote
Administrador(a) General
COP 2,800,000 - COP 3,200,000 perMonth
Job description
En Company, una organización líder en la gestión de centros comerciales en Colombia, buscamos un(a) Administrador(a) General para liderar la operación integral del Centro Comercial Aquarium ubicado en Bogotá, una zona con alto potencial comercial y crecimiento constante. Esta posición es ideal para profesionales que desean impulsar su carrera en administración y gestión comercial, con la posibilidad de trabajo remoto y un salario competitivo de COL$3.000.000 por mes. Únete a nuestro equipo y contribuye a optimizar la experiencia de los locatarios y clientes, asegurando la eficiencia administrativa y el desarrollo sostenible del centro comercial. Esta oportunidad ofrece un ambiente dinámico, con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional en el sector retail y gestión inmobiliaria. Responsabilidades Clave Coordinar y supervisar todas las operaciones administrativas del Centro Comercial Aquarium para garantizar su correcto funcionamiento diario. Gestionar la relación con los locatarios, atendiendo sus necesidades y facilitando soluciones efectivas para mejorar la ocupación y satisfacción. Implementar estrategias de atracción y retención de clientes, aumentando el tráfico peatonal y las ventas en el centro comercial. Supervisar el cumplimiento de normativas legales, de seguridad y mantenimiento dentro del centro comercial. Analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) para optimizar recursos y mejorar la rentabilidad del centro. Coordinar con proveedores y contratistas para asegurar servicios de calidad y eficiencia en las instalaciones. Desarrollar informes periódicos para la gerencia con resultados operativos y propuestas de mejora. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y profesional entre el equipo administrativo y operativo. Lo Que Buscamos Requerido: Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en administración de centros comerciales, retail o gestión inmobiliaria. Habilidades comprobadas en liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos. Conocimiento en normativas legales y de seguridad aplicables a centros comerciales en Colombia. Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión administrativa. Capacidad analítica para interpretar indicadores y tomar decisiones basadas en datos. Preferido: Experiencia previa en gestión de relaciones con locatarios y clientes. Conocimientos en marketing comercial y estrategias de atracción de público. Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar equipos distribuidos. Deseo de crecimiento profesional y aprendizaje continuo en el sector. Lo Que Ofrecemos Salario competitivo de COL$3.000.000 por mes con posibilidad de revisión anual. Modalidad de trabajo remoto con flexibilidad horaria. Oportunidades claras de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. Ambiente laboral dinámico, inclusivo y orientado a resultados. Capacitación continua y acceso a programas de formación en gestión comercial. Beneficios adicionales como seguro médico privado y vacaciones pagadas. Preguntas Frecuentes ¿Es posible trabajar completamente desde casa? Sí, esta posición permite modalidad remota, facilitando la gestión administrativa desde cualquier lugar. ¿Qué nivel de experiencia es necesario para aplicar? Se requiere mínimo 3 años de experiencia en administración de centros comerciales o áreas relacionadas. ¿Cuál es el horario de trabajo? Medio tiempo con flexibilidad horaria, ideal para balancear vida personal y profesional. ¿Qué beneficios adicionales ofrece la empresa? Seguro médico privado, vacaciones pagadas, y programas de capacitación continua. ¿Hay oportunidades de crecimiento? Sí, fomentamos el desarrollo profesional y ofrecemos planes de carrera claros para nuestros colaboradores. ¿Cómo es el proceso de selección? Consiste en revisión de CV, entrevista virtual y evaluación de competencias específicas para el cargo. Para más información sobre gestión de centros com