Administrativo De Reclutamiento Y Relaciones Laborales

Gestor procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Coordinar el ingreso e inducción de nuevos colaboradores.
Elaborar y mantener documentos y controlar, contratos, anexos y antecedentes.
Brindar apoyo en relaciones laborales y asesoría a trabajadores y jefaturas.
Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y apoyar procesos administrativos del área.

Requisitos:
- Titulado Técnico o Profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
- Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y relaciones laborales.
- Deseable experiencia en remuneraciones y control de asistencia.

Modalidad: PRESENCIAL
Disponibilidad inmediata
Postula enviando tu CV: [email protected]
(En la imagen también aparece: POSTULACIÓN ADMINISTRATIVA DE RECLUTAMIENTO Y RELACIONES LABORALES)