Administrativo de Recursos Humanos en Ciudad de México, CDMX

Published on CazVidat Fernanda Juarez

Vacante para Administrativo de Recursos Humanos en Ciudad de México. Únete a Fernanda Juarez y desarrolla tu carrera en un ambiente laboral positivo y colaborat

Verified by CazVid3 weeks agoOpen until: Jul 17, 2026

Salary

MX$13,500 por mes

Location

Ciudad de México, Ciudad de México, Mexico

Employment type

Full time

Workplace

Not provided

Administrativo de Recursos Humanos en Ciudad de México, CDMX

MX$13,500 por mes

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Job description

Únete a Fernanda Juarez como Administrativo de Recursos Humanos en Ciudad de México y forma parte de una empresa mediana comprometida con el desarrollo del talento y el bienestar laboral. Responsabilidades Clave Gestionar archivos y documentación del personal con organización y accesibilidad. Apoyar en procesos de reclutamiento y selección de candidatos. Colaborar en la creación y actualización de políticas internas de recursos humanos. Elaborar informes mensuales sobre indicadores clave del desempeño del departamento. Asistir en la administración de nómina y beneficios para empleados. Atender y resolver consultas laborales de los colaboradores. Participar en proyectos de desarrollo de talento y capacitación interna. Requisitos y Calificaciones Licenciatura en Administración o área relacionada. Experiencia mínima de 2 años en roles similares en recursos humanos. Habilidades analíticas y organizativas para gestionar datos y procesos. Conocimiento en software de gestión de recursos humanos. Certificaciones en recursos humanos serán valoradas. Ofrecemos un ambiente laboral positivo, oportunidades de crecimiento profesional, cultura inclusiva y beneficios modernos adaptados a tus necesidades.

Frequently asked questions

  • ¿Cuál es el salario para este puesto?

    El salario es de MXN 13,500 al mes.

  • ¿Dónde se realiza el trabajo, es presencial o remoto?

    El trabajo es presencial en Ciudad de México, CDMX.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar a este puesto?

    Se requiere experiencia mínima de 2 años en roles similares en recursos humanos.

  • ¿Qué responsabilidades tendré en el día a día?

    Tus responsabilidades incluyen gestionar archivos y documentación del personal, apoyar en reclutamiento, colaborar en políticas internas, elaborar informes mensuales, asistir en nómina y atender consultas laborales.

  • ¿Qué formación académica piden para este puesto?

    Se solicita licenciatura en Administración o área relacionada.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento profesional en esta empresa?

    Sí, la empresa ofrece oportunidades de crecimiento profesional.

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