Administrativo de Recursos Humanos en Ciudad de México, CDMX
Published on CazVidat Fernanda Juarez
Vacante para Administrativo de Recursos Humanos en Ciudad de México. Únete a Fernanda Juarez y desarrolla tu carrera en un ambiente laboral positivo y colaborat
Salary
MX$13,500 por mes
Location
Ciudad de México, Ciudad de México, Mexico
Employment type
Full time
Workplace
Not provided
Administrativo de Recursos Humanos en Ciudad de México, CDMX
MX$13,500 por mes
Job description
Únete a Fernanda Juarez como Administrativo de Recursos Humanos en Ciudad de México y forma parte de una empresa mediana comprometida con el desarrollo del talento y el bienestar laboral. Responsabilidades Clave Gestionar archivos y documentación del personal con organización y accesibilidad. Apoyar en procesos de reclutamiento y selección de candidatos. Colaborar en la creación y actualización de políticas internas de recursos humanos. Elaborar informes mensuales sobre indicadores clave del desempeño del departamento. Asistir en la administración de nómina y beneficios para empleados. Atender y resolver consultas laborales de los colaboradores. Participar en proyectos de desarrollo de talento y capacitación interna. Requisitos y Calificaciones Licenciatura en Administración o área relacionada. Experiencia mínima de 2 años en roles similares en recursos humanos. Habilidades analíticas y organizativas para gestionar datos y procesos. Conocimiento en software de gestión de recursos humanos. Certificaciones en recursos humanos serán valoradas. Ofrecemos un ambiente laboral positivo, oportunidades de crecimiento profesional, cultura inclusiva y beneficios modernos adaptados a tus necesidades.
Frequently asked questions
¿Cuál es el salario para este puesto?
El salario es de MXN 13,500 al mes.
¿Dónde se realiza el trabajo, es presencial o remoto?
El trabajo es presencial en Ciudad de México, CDMX.
¿Qué experiencia necesito para aplicar a este puesto?
Se requiere experiencia mínima de 2 años en roles similares en recursos humanos.
¿Qué responsabilidades tendré en el día a día?
Tus responsabilidades incluyen gestionar archivos y documentación del personal, apoyar en reclutamiento, colaborar en políticas internas, elaborar informes mensuales, asistir en nómina y atender consultas laborales.
¿Qué formación académica piden para este puesto?
Se solicita licenciatura en Administración o área relacionada.
¿Hay oportunidades de crecimiento profesional en esta empresa?
Sí, la empresa ofrece oportunidades de crecimiento profesional.