Agente Call Center Presencial en Medellín - Fidelización y Retención

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Vacante para Agente Call Center presencial en Medellín. Enfocado en fidelización y retención. Salario 2.5 USD por mes. ¡Aplica ya!

Verified by CazVid2 years agoOpen until: Aug 18, 2026

Salary

$3 por mes

Location

Medellín, Antioquia, Colombia

Employment type

Full time

Workplace

Not provided

Agente Call Center Presencial en Medellín - Fidelización y Retención

$3 por mes

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Job description

Únete a Company como Agente de Call Center presencial en Medellín , especializado en fidelización y retención de clientes. Nuestra empresa comercializa energía y gas en España, y buscamos talento comprometido para fortalecer nuestro equipo. Responsabilidades principales: Atender llamadas entrantes y salientes enfocadas en la fidelización y retención de clientes. Brindar información clara y precisa sobre productos y servicios de energía y gas. Mantener una comunicación efectiva para resolver dudas y gestionar solicitudes. Registrar y actualizar la información de los clientes en el sistema. Cumplir con los objetivos de calidad y productividad establecidos. Requisitos: Experiencia previa en call center, preferiblemente en fidelización o retención. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Medellín, Antioquia. Habilidades comunicativas y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Ofrecemos: Salario competitivo de 2.5 USD por mes . Contrato a tiempo completo. Ambiente laboral dinámico y profesional. Si estás interesado en formar parte de una empresa líder en el sector energético y cumples con los requisitos, ¡postúlate ahora!

Frequently asked questions

  • ¿Dónde está ubicado el trabajo?

    El trabajo es presencial en Medellín, Antioquia, Colombia.

  • ¿Cuál es el salario para este puesto?

    El salario es de COP 2,300,000-2,700,000 al mes.

  • ¿Es un trabajo a tiempo completo?

    Sí, es un empleo de tiempo completo.

  • ¿Qué tipo de tareas realizaré como Agente de Call Center?

    Trabajarás en fidelización y retención de clientes para una empresa líder en energía y gas.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?

    Sí, la oferta menciona que hay oportunidades de crecimiento.

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