Analista De Administración De Personal De Obra

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Administración de Personal de Obra para sumarse al equipo de una importante empresa especializada en proyectos de ingeniería pesada e infraestructura. El objetivo del puesto es liderar y gestionar de manera integral todos los procesos relativos al personal de la obra, garantizando un servicio de excelencia tanto para la operación como para los empleados.
Misión del PuestoResponsable por todos los procesos de administración de personal de la obra, gestionando todos los temas relativos al personal, con el fin de brindar servicio a la operación y a los empleados.
Principales ResponsabilidadesGestión de Altas e Incorporaciones: Proveer el personal solicitado en tiempo y forma, realizando las gestiones pertinentes para su incorporación.Reclutamiento Operativo: Búsqueda y captación de personal operativo, coordinando además los exámenes preocupacionales y la medicina laboral.Control y Novedades: Control de ausentismo, aplicación de apercibimientos y sanciones disciplinarias, y carga diaria de novedades.Documentación y Legajos: Armado, gestión y mantenimiento de legajos. Tramitación de Alta y DDJJ de relaciones laborales en IERIC, apertura de cuentas sueldo y fondo de cese.Logística de Obra: Gestión de francos del personal trasladado y coordinación diaria de viandas y almuerzos.Atención al Personal: Ser el nexo con los empleados para la resolución de problemas y colaborar estrechamente con la Sede Central.
Requisitos ExcluyentesFormación Académica: Graduados de las carreras de Lic. en Recursos Humanos, Lic. en Administración de Empresas o Contador Público.Experiencia: Mínima de 3 a 5 años en posiciones similares dentro del rubro (experiencia en administración de personal de obra).Conocimientos Normativos: Nivel intermedio en Convenio 76/75 (UOCRA), Ley de Contrato de Trabajo y Ley 22.250.Herramientas Informáticas: Manejo avanzado de Paquete Office y de Sistema ERP (preferentemente Softland).
Competencias ValoradasHabilidad para organizar y planificar.Comunicación efectiva y trabajo en equipo.Orientación al detalle, calidad y capacidad de negociación.
Si cumplís con los requisitos y buscás un desafío dinámico en proyectos de gran envergadura, ¡postulate!