Analista de Compras | 2 Años d
Published on CazVidat Company
Requisitos: Técnico o tecnólogo en áreas afines a la administración de empresas, sus estudios puedes ser homologados en tiempo de experiencia. Habilidad de análisis del mercado para ident...
Salary
COP 1,200,000 - COP 1,400,000 per month
Location
Bogotá, Bogota D.C., Colombia
Employment type
Full time
Workplace
Not provided
Analista de Compras | 2 Años d
COP 1,200,000 - COP 1,400,000 per month
Job description
En Company, una organización líder en el sector empresarial en crecimiento constante en Bogotá, Colombia, buscamos un Analista de Compras comprometido y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de trabajo presencial. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en administración y gestión de compras, con un salario competitivo de COL$1.300.000 por mes y un ambiente laboral que promueve el aprendizaje continuo y la mejora constante. Responsabilidades incluyen análisis de costos, gestión de proveedores, evaluación de riesgos y colaboración en procesos internos. Requerimos técnico o tecnólogo en áreas afines con mínimo 2 años de experiencia. Ofrecemos seguro médico, vacaciones pagadas y plan de jubilación. Aplica hoy y crece con nosotros.
Frequently asked questions
¿Cuál es el salario para este puesto de Analista de Compras?
El salario para este puesto es de COP 1,200,000 a 1,400,000 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
Este puesto es presencial en Bogotá, Colombia.
¿Qué experiencia necesito para aplicar a esta posición?
Se requiere mínimo 2 años de experiencia en áreas afines a compras.
¿Qué formación académica piden para este empleo?
Necesitas ser técnico o tecnólogo en áreas relacionadas con compras o administración.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del Analista de Compras?
Tus tareas incluyen análisis de costos, gestión de proveedores, evaluación de riesgos y colaboración en procesos internos.
¿Qué beneficios ofrece la empresa para este cargo?
La empresa ofrece seguro médico, vacaciones pagadas y un plan de jubilación.