Analista de Desarrollo Organizacional
Published on CazVidat Company
Buscamos Analista de Desarrollo Organizacional en Cusco. Posición remota, crecimiento profesional y beneficios. ¡Aplica hoy y únete a Company!
Salary
PEN 3,500 - PEN 5,000 per month
Location
Peru
Employment type
Full time
Workplace
Remote
Analista de Desarrollo Organizacional
PEN 3,500 - PEN 5,000 per month
Job description
En Company, una empresa líder en crecimiento ubicada en Cusco, Perú, buscamos un Analista de Desarrollo Organizacional comprometido con el desarrollo del talento y la mejora continua. Esta posición ofrece una oportunidad única para impulsar tu carrera en Recursos Humanos, trabajando en un entorno dinámico y con posibilidades reales de avance profesional. Además, la vacante es remota, brindando flexibilidad para equilibrar tu vida laboral y personal. Responsabilidades incluyen diseñar estrategias de desarrollo, gestionar reclutamiento, coordinar capacitación, monitorear clima laboral, implementar iniciativas culturales, colaborar en certificaciones GP, analizar métricas y brindar soporte en gestión del cambio. Requerimos profesional en Psicología, Administración o afines, con mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos. Se valoran cursos en gestión de RRHH y experiencia en sector minero. Ofrecemos flexibilidad laboral, desarrollo profesional, capacitación continua, seguro médico y vacaciones pagadas.
Frequently asked questions
¿Este trabajo es remoto o presencial?
La posición es remota, lo que te permite trabajar desde cualquier lugar mientras cumples con tus responsabilidades.
¿Cuánto paga este puesto?
El salario para este puesto es de PEN 3,500-5,000 al mes.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente con cursos en gestión de RRHH y experiencia en el sector minero.
¿Qué responsabilidades tendré como Analista de Desarrollo Organizacional?
Tus responsabilidades incluyen diseñar estrategias de desarrollo, gestionar reclutamiento, coordinar capacitación, monitorear clima laboral, implementar iniciativas culturales, colaborar en certificaciones GP, analizar métricas y apoyar en la gestión del cambio.
¿Qué estudios necesito para este puesto?
Debes ser profesional en Psicología, Administración o carreras afines.