Analista De DP - Departamento Pessoal

ATIVIDADES
• Atuar de ponta a ponta nas rotinas de Departamento Pessoal;
• Executar e analisar processos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias;
• Conduzir processos de admissão e rescisão;
• Realizar conferências, reconciliações e análises relacionadas à folha;
• Acompanhar a legislação trabalhista, previdenciária e sindical, garantindo conformidade dos processos;
• Apoiar na identificação e mitigação de riscos trabalhistas e em auditorias;
• Elaborar e acompanhar indicadores de Departamento Pessoal;
• Apoiar a construção e revisão de políticas e procedimentos internos;
• Atuar na gestão de benefícios;
• Identificar oportunidades e propor melhorias nos processos da área.

REQUISITOS
• Ensino superior completo em Gestão de RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e sindical;
• Conhecimento avançado em eSocial;
• Excel intermediário/avançado;
• Experiência com sistemas de gestão de RH e folha — conhecimento em TOTVS será considerado diferencial;
• Vivência com indicadores e elaboração de relatórios de RH;
• Conhecimento em BI será considerado diferencial.