Analista de gestión documental

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Analista de gestión documental para controlar, cargar y hacer seguimiento de documentación laboral de RRHH y contratistas.

External source - not verified13 days agoOpen until: Nov 21, 2026

Salary

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Location

Manila, Philippines

Employment type

Full time

Workplace

Not provided

Analista de gestión documental

Manila, Philippines

Job description

Sobre el puesto

Gestiontotalerp busca un analista de gestión documental para llevar a cabo el control, la carga y el seguimiento exhaustivo de documentación laboral de RRHH y contratistas, asegurando el cumplimiento de los requerimientos operativos y la continuidad del servicio.

Responsabilidades

  • Controlar, cargar y hacer seguimiento exhaustivo de la documentación laboral de RRHH y contratistas.
  • Asegurar el cumplimiento de los requerimientos operativos y la continuidad del servicio.

Requisitos

  • Experiencia previa en gestión y control de documentación de RRHH, laboral y de contratistas.
  • Uso de plataformas de gestión documental.
  • Conocimientos de F.931, recibos de haberes, boletas sindicales, nóminas, ART, capacitaciones y pólizas, entre otros.
  • Perfil proactivo, dinámico, sumamente organizado, metódico y orientado a resultados, con capacidad de resolución ágil, atención al detalle y autonomía.

Key facts

  • La función incluye control, carga y seguimiento de documentación laboral de RRHH y contratistas.
  • Se requiere experiencia previa en gestión y control de documentación de RRHH y uso de plataformas de gestión documental.
  • Se requieren conocimientos de F.931, recibos de haberes, boletas sindicales, nóminas, ART, capacitaciones y pólizas.

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Frequently asked questions

  • ¿En qué consiste el puesto?

    Incluye el control, la carga y el seguimiento de documentación laboral de RRHH y contratistas, asegurando el cumplimiento de los requerimientos operativos y la continuidad del servicio.

  • ¿Qué experiencia y conocimientos se requieren?

    Se requiere experiencia previa en gestión y control de documentación de RRHH y uso de plataformas de gestión documental. Se valoran conocimientos de F.931, recibos de haberes, boletas sindicales, nóminas, ART, capacitaciones y pólizas.

  • ¿Qué perfil buscan?

    Buscan una persona proactiva, dinámica, sumamente organizada, metódica y orientada a resultados, con capacidad de resolución ágil, atención al detalle y autonomía.

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