Analista De Liquidación De Sueldos - San Nicolás De Los Arroyos
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Nuestro cliente es una reconocida Cadena de Supermercados, de San Nicolás de Los Arroyos (Pcia de Bs As), que cuenta con 5 sucursales ubicadas en puntos estratégicos de la ciudad y más de...
Salario
No especificado
Ubicación
San Nicolás de los Arroyos, Argentina
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Analista De Liquidación De Sueldos - San Nicolás De Los Arroyos
San Nicolás de los Arroyos, Argentina
Descripción del empleo
Nuestro cliente es una reconocida Cadena de Supermercados, de San Nicolás de Los Arroyos (Pcia de Bs As), que cuenta con 5 sucursales ubicadas en puntos estratégicos de la ciudad y más de 30 años de trayectoria.Su visión vanguardista del mercado le permite ofrecer un servicio de excelencia, con foco en la experiencia de usuarioPara acompañar su proceso de evolución, requiere.
ANALISTA DE LIQUIDACIÓN DE SUELDOS - San Nicolás de los Arroyos
Nos orientamos a un/a profesional de Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines, con sólida experiencia en liquidación de haberes y conocimientos actualizados de legislación laboral, previsional e impositiva.Tendrá por misión garantizar la correcta liquidación de haberes, asegurando la integridad de la información, el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la adecuada administración de los procesos que impactan en las compensaciones del personal, contribuyendo a una gestión confiable y eficiente del área.
Serán sus principales responsabilidades:Administrar y controlar las novedades que impactan en la liquidación, verificando su correcta aplicación y consistencia.Mantener actualizados los parámetros salariales, acuerdos paritarios, recategorizaciones y demás conceptos establecidos por el Convenio Colectivo de Empleados de Comercio.Elaborar simulaciones y proyecciones de costos laborales ante incrementos salariales, cambios de estructura o modificaciones en las políticas de compensación.Gestionar los procesos vinculados a ART, medicina laboral, inspecciones de organismos oficiales y demás requerimientos legales y documentales.Brindar soporte a los procesos de Administración de Personal, colaborando en la gestión de legajos, controles horarios, indumentaria, procedimientos y reportes del área.Participar activamente en la mejora continua de los procesos administrativos, promoviendo la confiabilidad de la información y la generación de indicadores para la toma de decisiones.
Completa el perfil contar el dominio de Microsoft Office, el hábito de trabajo con tableros de comando y la aptitud de trabajo en equipo, orientación al detalle y mejora continua.La modalidad de trabajo es presencial de lunes a viernes.
Esta es una excelente oportunidad para incorporarse en una organización en procesos de expansión que presenta desafíos constantes.
La confidencialidad está asegurada.
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