Analista De Liquidación De Sueldos

Controlar y revisar la liquidación de sueldos bajo Convenio de Empleados de Comercio. Cargar y controlar novedades mensuales. Colaborar en la proyección y liquidación integral de haberes. Administrar, confeccionar y actualizar legajos del personal. Controlar la documentación laboral. Gestionar preocupacionales y estudios de ingreso. Brindar soporte en tareas administrativas de Recursos Humanos. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en liquidación de sueldos bajo Convenio de Empleados de Comercio. Estudiante avanzado/a o graduado/a de Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos, Contador Público (mínimo 80% de la carrera) o carreras afines. Conocimientos de normativa laboral y administración de personal. Manejo de herramientas informáticas. Perfil analítico, organizado y orientado al detalle.