Analista de Nómina y Recursos Humanos en Bogotá

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Se busca Analista de Nómina y Recursos Humanos con experiencia en nómina, seguridad social y Novasoft. Salario $2.500.000 COP. Bogotá, Colombia.

Verified by CazVid2 years agoOpen until: Aug 20, 2026

Salary

COP 2,500,000 por mes

Location

Bogotá, Bogota D.C., Colombia

Employment type

Full time

Workplace

Not provided

Analista de Nómina y Recursos Humanos en Bogotá

COP 2,500,000 por mes

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Job description

ALLIANCE ENTERPRISE busca un Analista de Nómina y Recursos Humanos para unirse a su equipo en Bogotá, Colombia. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia en nómina, seguridad social y prestaciones sociales, que deseen desarrollarse en un ambiente dinámico y profesional. Requisitos del cargo: Formación: Profesional en carreras administrativas, Recursos Humanos o afines. Experiencia: Mínimo 2 años en manejo de nómina, seguridad social y prestaciones sociales. Conocimientos técnicos: Legislación laboral vigente, liquidaciones de nómina, contratos laborales y manejo de seguridad social. Herramientas: Preferiblemente conocimientos en el programa Novasoft. Responsabilidades principales: Administrar y procesar la nómina mensual de la empresa. Gestionar la seguridad social y prestaciones sociales conforme a la legislación colombiana. Realizar liquidaciones y contratos laborales asegurando el cumplimiento normativo. Brindar soporte y asesoría en temas laborales y de recursos humanos. Condiciones laborales: Salario: $2.500.000 COP por mes. Tipo de contrato: Tiempo completo. Ubicación: Presencial en Bogotá, D.C., Colombia. Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa líder, ¡postúlate ahora!

Frequently asked questions

  • ¿Dónde se debe trabajar para este puesto?

    Este puesto es presencial y está ubicado en Bogotá, Colombia.

  • ¿Cuál es el rango salarial para esta posición?

    El salario para este puesto es de COP 2,300,000 a 2,700,000 al mes.

  • ¿Qué responsabilidades tiene el Analista de Nómina y Recursos Humanos?

    El rol se enfoca en la gestión de nómina, seguridad social y prestaciones sociales dentro del área de Recursos Humanos.

  • ¿Es un trabajo a tiempo completo?

    Sí, es un empleo de tiempo completo.

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