Analista De Reclutamiento Y Selección Sector Retail

Objetivo del puestoGestionar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección, garantizando la cobertura oportuna de vacantes en un entorno dinámico de alto volumen, propio del sector retail.
Requisitos· Licenciatura completa en Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería y/o carreras afines.· Sólido conocimiento del proceso de reclutamiento y selección.· Experiencia comprobada en reclutamiento masivo, preferiblemente en retal.· Alto nivel de confidencialidad, ética y responsabilidad.· Disponibilidad para laborar de lunes a sábado en modalidad presencial.· Disponibilidad inmediata.
Competencias clave· Orientación al cliente interno y externo.· Comunicación efectiva y trabajo en equipo.· Capacidad de análisis y resolución de problemas.· Organización y seguimiento efectivo de múltiples vacantes.· Agilidad para trabajar en entornos de alta demanda.