Analista de Talento Humano

En Company, una empresa líder en la gestión de recursos humanos en Lima, Perú, buscamos un Analista de Talento Humano apasionado y comprometido para fortalecer nuestro equipo. Esta posición presencial ofrece una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y dinámico, donde el crecimiento y la innovación son parte fundamental de nuestra cultura organizacional. Si deseas impulsar tu carrera en recursos humanos y contribuir al bienestar y desarrollo del talento en una compañía en expansión, esta es tu oportunidad. Responsabilidades Clave Desarrollar y gestionar procesos efectivos de reclutamiento y selección para atraer talento calificado. Elaborar y ejecutar planes de capacitación y desarrollo que impulsen las habilidades y competencias del personal. Analizar datos de recursos humanos para apoyar decisiones estratégicas que mejoren la gestión del talento. Brindar asesoría experta en la resolución de conflictos laborales, promoviendo un ambiente laboral armonioso. Garantizar el cumplimiento estricto de la normativa laboral peruana para evitar contingencias legales. Colaborar con diferentes departamentos en iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional y el compromiso del equipo. Implementar programas de bienestar y motivación que aumenten la satisfacción y retención del personal. Participar activamente en proyectos de mejora continua de procesos internos alineados con los objetivos corporativos. Lo Que Buscamos Requerido: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o campo relacionado. De 3 a 5 años de experiencia comprobada en roles similares dentro de recursos humanos. Conocimientos sólidos en legislación laboral peruana y normativas vigentes. Habilidades avanzadas en análisis de datos y manejo de herramientas tecnológicas asociadas. Excelentes capacidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Experiencia en gestión de conflictos y resolución efectiva de problemas. Preferido: Certificaciones en gestión del talento o desarrollo organizacional. Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y multidisciplinarios. Interés en el desarrollo profesional continuo y aprendizaje de nuevas metodologías. Lo Que Ofrecemos Salario competitivo acorde al mercado laboral en Lima, con posibilidades de crecimiento. Seguro médico privado para ti y tu familia. Vacaciones pagadas y beneficios sociales conforme a la legislación peruana. Programas de desarrollo profesional y capacitaciones constantes. Ambiente laboral positivo, inclusivo y colaborativo. Oportunidades reales de avance y crecimiento dentro de la empresa. Actividades de bienestar y motivación que promueven el equilibrio entre vida personal y laboral. Preguntas Frecuentes ¿Cuál es el horario de trabajo? El puesto es presencial con horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas. ¿Se requiere experiencia específica en alguna industria? No es obligatorio, pero se valorará experiencia en empresas de servicios o consultoría en recursos humanos. ¿Hay posibilidad de trabajo remoto? Actualmente, esta posición es presencial en Lima, Perú. ¿Qué herramientas tecnológicas se utilizan? Se emplean sistemas de gestión de recursos humanos, Excel avanzado y software de análisis de datos. ¿Cuál es el proceso de selección? Incluye entrevista inicial, evaluación técnica y entrevista final con el gerente de Recursos Humanos. ¿Qué oportunidades de desarrollo profesional ofrece la empresa? Ofrecemos capacitaciones continuas, mentorías y posibilidad de ascenso según desempeño. Para más información sobre legislación laboral peruana: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Únete a nuestro equipo y aporta al crecimiento de una organización que valora el talento humano como su activo más importante. Aplica hoy enviando tu CV y carta de presentación a nuestro portal de empleo. ¡Esperamos conocerte pronto!