Analista en Recursos Humanos

Published on CazVidat Company

Buscamos Analista en Recursos Humanos en Asunción. Salario competitivo y beneficios. Aplica hoy y crece profesionalmente con Company.

Verified by CazVid2 years agoCloses soon: Jun 15, 2026

Salary

PYG 4,500,000 - PYG 5,500,000 per month

Location

Asunción, Asunción, PY

Employment type

Full time

Workplace

Not provided

Analista en Recursos Humanos

PYG 4,500,000 - PYG 5,500,000 per month

Apply now

Job description

En Company, una organización comprometida con el crecimiento sostenible y el bienestar de sus colaboradores, buscamos un Analista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Asunción, Paraguay. Esta posición es presencial y ofrece una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico y con oportunidades claras de avance. Responsabilidades incluyen gestión de reclutamiento, cumplimiento de legislación laboral, trámites en IPS, resolución de conflictos, implementación de reglamentos internos y reportes de indicadores. Requiere licenciatura o título técnico en Relaciones de Trabajo, experiencia de 2 a 3 años en empresas con más de 50 empleados, y conocimiento profundo de la legislación laboral paraguaya. Ofrecemos salario competitivo de 5.000.000 PYG por mes, seguro médico privado, vacaciones pagadas y oportunidades de capacitación.

Frequently asked questions

  • ¿Cuál es el rango salarial para este puesto?

    El salario para el puesto de Analista en Recursos Humanos es de PYG 4,500,000 a 5,500,000 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    La posición es presencial en Asunción, Paraguay.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    Se requiere experiencia de 2 a 3 años en empresas con más de 50 empleados y conocimiento profundo de la legislación laboral paraguaya.

  • ¿Qué responsabilidades tendré en el día a día?

    Tus responsabilidades incluyen gestión de reclutamiento, cumplimiento de legislación laboral, trámites en IPS, resolución de conflictos, implementación de reglamentos internos y reportes de indicadores.

  • ¿Qué formación académica se requiere?

    Se necesita una licenciatura o título técnico en Relaciones de Trabajo.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?

    Sí, la empresa ofrece un ambiente con oportunidades claras de avance profesional.

Similar jobs