Analista Trainee De Reclutamiento Y Selección

FAM Member of Beumer Group es una empresa a nivel mundial que ejecuta servicios de ingeniería, fabricación, montaje, mantención, reconstrucción y suministro de equipos para plantas mineras y toda industria que requiera de sistemas de manejo de materiales a granel, además de ser proveedor de servicios de procesamiento. A su vez, en FAM se desarrollan diversos diseños para sistemas, plantas y equipos de manejo; diseños que han demostrado ser eficientes, con altos estándares de calidad, seguridad y confiabilidad. Contamos con referencias en más de 80 países, combinamos competencias técnicas, ingeniería y gestión de proyectos al más alto nivel, durante más de 100 años. Nos regimos bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.FAM Member of Beumer Group is a global company that provides engineering, manufacturing, assembly, maintenance, reconstruction, and equipment supply services for mining plants and any industry that requires bulk material handling systems, in addition to being a provider of processing services. Furthermore, FAM develops various designs for systems, plants, and handling equipment; designs that have proven to be efficient, with high standards of quality, safety, and reliability. We have references in more than 80 countries, combining technical expertise, engineering, and project management at the highest level, with over 100 years of experience. We operate under Law No. 21,015, which promotes the inclusion of people with disabilities into the labor market.
En FAM Member of Beumer Group. buscamos incorporar a un(a) Analista Trainee de Reclutamiento y Selección, una excelente oportunidad para profesionales que deseen desarrollarse en el ámbito de Atracción de Talento y Gestión de Personas dentro de una organización multinacional.
Formación AcadémicaTítulo Profesional de Psicólogo(a) (excluyente).Diplomado o especialización en Reclutamiento y Selección, Gestión del Talento o Desarrollo Organizacional (deseable).
¿Cuál será tu principal desafío?Serás responsable de apoyar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección, contribuyendo a atraer el mejor talento para la organización, mediante metodologías modernas de evaluación, análisis por competencias y herramientas digitales que potencien la experiencia del candidato y la calidad de nuestros procesos.
Principales responsabilidadesEjecutar procesos de reclutamiento y selección de personal para distintos niveles organizacionales.Realizar entrevistas por competencias y entrevistas psicolaborales.Elaborar informes psicolaborales y de evaluación de candidatos.Realizar búsqueda activa y mapeo de talento.Participar en análisis de mercado y estudios de perfiles.Apoyar iniciativas de desarrollo de carrera, marca empleadora y comunicaciones internas.Incorporar herramientas de Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías para optimizar los procesos de Atracción de Talento.
¿Qué buscamos?✔ Conocimiento en entrevistas por competencias y evaluación psicolaboral.✔ Interés por desarrollarse en Atracción de Talento y Gestión de Personas.✔ Manejo de herramientas digitales y Microsoft Office.✔ Interés por la innovación y la aplicación de Inteligencia Artificial en procesos de Recursos Humanos.✔ Excelentes habilidades de comunicación, organización y planificación.✔ Alta orientación al cliente interno, trabajo colaborativo y aprendizaje continuo.✔ Inglés intermedio (excluyente)
Modalidad:Ubicación: Antofagasta, Chile.Jornada Laboral: Presencial en Oficina Antofagasta.
¡Recuerda postular con tu Curriculum Actualizado!