Apoyo en selección de personal

En Consorcio Corporativo S.A., una empresa en crecimiento en el sector de gestión del talento, estamos buscando un Apoyo en Selección de Personal para unirse a nuestro equipo en Bogotá, D.C. Esta posición a tiempo parcial es ideal para aquellos que buscan crecer en el ámbito laboral. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de influir positivamente en la construcción de equipos exitosos y en la cultura organizacional. Responsabilidades Clave Asistir en el proceso de selección de candidatos. Evaluar currículos y realizar entrevistas iniciales para identificar candidatos adecuados. Coordinar y programar entrevistas. Colaborar en el desarrollo de descripciones de trabajo y anuncios de empleo atractivos. Administrar la base de datos de candidatos y mantener registros actualizados. Lo Que Buscamos Requerido: No requiere de experiencia previa. Habilidades organizativas y capacidad para resolver conflictos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Preferido: Interés en el área de recursos humanos y selección de personal. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. En nuestra empresa, promovemos un ambiente de trabajo colaborativo donde la innovación y el desarrollo profesional son valorados. Ofrecemos un salario competitivo de COP $800,000 mensuales y fomentamos el crecimiento a través de oportunidades de capacitación y desarrollo. Nuestra cultura se basa en el respeto, la inclusividad y el apoyo mutuo, asegurando que todos nuestros empleados se sientan valorados y motivados para alcanzar su máximo potencial. Esperamos conocer a alguien que comparta nuestros valores y esté listo para contribuir a nuestro equipo. Si estás buscando un lugar donde puedas crecer y hacer una diferencia, ¡este es el puesto para ti! Lo Que Ofrecemos Salario competitivo de COP $800,000 mensuales. Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. Flexibilidad en el horario laboral. Preguntas Frecuentes ¿Qué tipo de formación se ofrece? Ofrecemos capacitación continua en selección de personal y desarrollo de habilidades blandas. ¿Hay oportunidades de crecimiento dentro de la empresa? Sí, fomentamos el crecimiento profesional y las promociones internas. ¿Es necesario tener experiencia previa? No, esta posición no requiere experiencia previa, solo un interés genuino en el área. ¿Cuál es el horario de trabajo? El horario es flexible, adaptándose a las necesidades del candidato y del equipo. ¿Cómo puedo postularme? Puedes enviar tu CV a nuestro correo electrónico o aplicar a través de nuestra página web.