Asesor Comercial JR
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Descripción del puesto: Asesor Comercial JuniorCargo: Asesor Comercial JuniorModalidad: Convocatoria masiva – Cobertura nacional (Todo el país) Objetivo del cargoDesarrollar y fortalecer...
Salario
No especificado
Ubicación
Guayaquil, Ecuador
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Asesor Comercial JR
Guayaquil, Ecuador
Descripción del empleo
Descripción del puesto: Asesor Comercial JuniorCargo: Asesor Comercial JuniorModalidad: Convocatoria masiva – Cobertura nacional (Todo el país)
Objetivo del cargoDesarrollar y fortalecer la cartera de clientes mediante la prospección, asesoría comercial y cierre de negocios, promoviendo soluciones para empresas del sector construcción, metalmecánico y acero, con el fin de cumplir los objetivos de ventas establecidos por la empresa.
Funciones principalesProspectar y captar nuevos clientes dentro de la zona asignada.Realizar visitas comerciales y brindar asesoría técnica-comercial sobre el portafolio de productos.Identificar oportunidades de negocio en empresas del sector construcción, acero e industrias relacionadas.Elaborar cotizaciones y dar seguimiento a las propuestas comerciales hasta el cierre de la venta.Mantener y fortalecer la relación con clientes actuales.Cumplir con los indicadores y metas comerciales establecidos.Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente.Elaborar reportes de gestión comercial y mantener actualizada la información de clientes.Coordinar visitas, recorridos y actividades comerciales dentro y fuera de la ciudad cuando sea requerido.Perfil requeridoHombre o mujer entre 20 a 30 años.Estudios o conocimientos en el área comercial, ventas, administración o carreras afines.Experiencia de 1 a 5 años en ventas de cobertura, preferentemente en empresas del sector construcción, metalmecánico o acero.Movilización propia y disponibilidad para viajar.Manejo de Microsoft Office.CompetenciasOrientación al cliente.Excelente comunicación y negociación.Proactividad e iniciativa.Orientación al cumplimiento de resultados.Organización y planificación.Trabajo en equipo.Capacidad para trabajar bajo presión.
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