asesor en asignacion de citas

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Buscamos Asesor en Asignación de Citas en Medellín. Únete a Company y desarrolla tu carrera en servicio al usuario. Aplica hoy, posición presencial.

Verified by CazVid2 years agoCloses soon: Jun 15, 2026

Salary

COP 1,200,000 - COP 1,800,000 per week

Location

Medellín, Antioquia, Colombia

Employment type

Full time

Workplace

Not provided

asesor en asignacion de citas

COP 1,200,000 - COP 1,800,000 per week

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Job description

En Company, una empresa líder en el sector de servicio al usuario en Medellín, estamos en crecimiento y buscamos fortalecer nuestro equipo con un Asesor en Asignación de Citas. Esta posición presencial en Medellín ofrece una oportunidad única para quienes desean desarrollarse profesionalmente en atención al cliente y gestión administrativa, con posibilidades reales de crecimiento y aprendizaje continuo. Responsabilidades incluyen gestionar asignación de citas, atender consultas, actualizar bases de datos, coordinar con áreas internas, identificar mejoras, mantener registros y cumplir indicadores de desempeño. Requerimos experiencia mínima de 1 año en atención al cliente, habilidades comunicativas, manejo básico de herramientas informáticas y disponibilidad para trabajo presencial. Ofrecemos salario competitivo, seguro médico, vacaciones pagadas, capacitación continua y ambiente laboral inclusivo. Aplica hoy y únete a nuestro equipo.

Frequently asked questions

  • ¿Cuál es el salario para este puesto?

    El salario es de COP 1,200,000-1,800,000 por semana.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Medellín, Antioquia.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    Se requiere experiencia mínima de 1 año en atención al cliente.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del Asesor en Asignación de Citas?

    Las responsabilidades incluyen gestionar asignación de citas, atender consultas, actualizar bases de datos, coordinar con áreas internas, identificar mejoras, mantener registros y cumplir indicadores de desempeño.

  • ¿Qué tipo de contrato ofrecen?

    El empleo es a tiempo completo.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?

    Sí, la empresa menciona posibilidades reales de crecimiento y aprendizaje continuo.

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