Asesor(a) Comercial Inmobiliario

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Únete como Asesor(a) Comercial Inmobiliario en Chiclayo. Requiere experiencia en ventas y gestión de redes sociales. ¡Potencia tu carrera hoy!

Verified by CazVid12 months agoOpen until: Jun 15, 2026

Salary

PEN 1,200 - PEN 1,500 perMonth

Location

Peru

Employment type

Full time

Workplace

Remote

Asesor(a) Comercial Inmobiliario

PEN 1,200 - PEN 1,500 perMonth

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Job description

En Company, una empresa líder en el sector inmobiliario en crecimiento constante en Chiclayo, Lambayeque, buscamos un Asesor Comercial Inmobiliario comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en ventas inmobiliarias, con un salario competitivo de S/ 1,350 por mes y la posibilidad de trabajo remoto en ciertas ocasiones, combinando flexibilidad y trabajo de campo. Si tienes entre 20 y 45 años, experiencia en ventas o atención al cliente y pasión por las redes sociales, esta es tu oportunidad para crecer en un ambiente dinámico y orientado a resultados. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de proyectos inmobiliarios innovadores en la región. Responsabilidades Clave Brindar información detallada y precisa sobre los proyectos inmobiliarios a clientes potenciales tanto de forma virtual como presencial, asegurando una atención personalizada y efectiva. Realizar trabajo de campo para captar nuevos clientes y fortalecer la cartera existente, aumentando la visibilidad de los proyectos en Chiclayo y alrededores. Gestionar y actualizar la base de datos de clientes y prospectos mediante herramientas digitales, garantizando un seguimiento oportuno y organizado. Reportar avances y resultados de ventas a su jefe directo utilizando plataformas digitales, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas. Utilizar las redes sociales para promocionar proyectos inmobiliarios, generando contenido atractivo que potencie la captación de clientes. Negociar condiciones comerciales con clientes, asegurando cierres efectivos y satisfacción del cliente. Colaborar con el equipo de ventas y marketing para diseñar estrategias que impulsen el crecimiento de las ventas y la presencia de la empresa en el mercado local. Mantener una actitud proactiva y positiva que refleje los valores de la empresa y fomente relaciones duraderas con los clientes. Lo Que Buscamos Requerido: Experiencia mínima de 6 meses en ventas, atención al cliente o asesoría comercial. Edad entre 20 y 45 años, con prioridad para candidatos dentro de este rango. Habilidades comunicativas sobresalientes y facilidad de palabra para interactuar con diversos perfiles de clientes. Proactividad y actitud positiva orientada a resultados. Conocimiento y manejo básico de redes sociales para promoción comercial. Disponibilidad para trabajo presencial y remoto según necesidades del proyecto. Preferido: Experiencia previa en el sector inmobiliario o ventas B2B. Capacidad para manejar herramientas digitales de gestión comercial. Interés en desarrollo profesional y formación continua en ventas y marketing. Lo Que Ofrecemos Salario competitivo de S/ 1,350 por mes con posibilidad de bonos por cumplimiento de metas. Flexibilidad para trabajo remoto combinado con actividades presenciales en Chiclayo. Oportunidades claras de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Capacitación constante en técnicas de venta y uso de herramientas digitales. Ambiente laboral dinámico, inclusivo y orientado al trabajo en equipo. Apoyo en la gestión de redes sociales para potenciar tu marca personal y profesional. Vacaciones pagadas y beneficios sociales conforme a la legislación peruana. Preguntas Frecuentes ¿Es necesario tener experiencia en el sector inmobiliario para postular? No es indispensable, pero se valorará experiencia previa en ventas o atención al cliente, así como interés en el sector. ¿El trabajo es completamente remoto? No, es un puesto híbrido que combina trabajo remoto con actividades presenciales en campo según las necesidades del proyecto. ¿Qué edad debe tener el candidato? Buscamos personas entre 20 y 45 años, priorizando candidatos dentro de este rango. ¿Qué herramientas digitales se utilizan para reportar avances? Se emplean plataformas digitales comunes para gestión comercial y reporte, como CRM y hojas de cálculo. ¿Hay posibilidad de crecimiento profesional? Sí, ofrecemos capacitacion

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