Asistente Administrativo/a

Published on CazVidat Company

Buscamos Asistente Administrativo/a en Santiago para gestionar reclamos con calidad. Únete a Company y crece profesionalmente. Aplica hoy mismo.

Verified by CazVid2 years agoCloses soon: Jun 15, 2026

Salary

CLP 600,000 - CLP 900,000 per month

Location

Santiago, Santiago Metropolitan, Chile

Employment type

Full time

Workplace

Not provided

Asistente Administrativo/a

CLP 600,000 - CLP 900,000 per month

Apply now

Job description

En Company, una organización comprometida con la excelencia en el servicio al cliente y la gestión eficiente de reclamos, buscamos un/a Asistente Administrativo/a para unirse a nuestro equipo en Santiago, Chile. Esta posición presencial ofrece una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico y orientado a la calidad, donde tu trabajo impactará directamente en la satisfacción y confianza de nuestros clientes.nnResponsabilidades incluyen gestionar reclamos, analizar casos, comunicar con clientes, registrar información, colaborar con equipos, elaborar reportes, garantizar cumplimiento normativo y participar en capacitaciones.nnRequisitos: experiencia mínima 1 año en roles administrativos o atención al cliente, habilidades analíticas, comunicación efectiva, dominio básico de Microsoft Office, organización y trabajo en equipo.nnOfrecemos estabilidad laboral, oportunidades de desarrollo, ambiente colaborativo, seguro médico, vacaciones pagadas y horario presencial en Santiago.

Frequently asked questions

  • ¿Cuál es el rango salarial para este puesto?

    El salario para el puesto de Asistente Administrativo/a en Santiago es de CLP 600,000-900,000 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El puesto es presencial en Santiago, Chile.

  • ¿Qué experiencia necesito para postular a esta posición?

    Se requiere al menos 1 año de experiencia en roles administrativos o atención al cliente.

  • ¿Cuáles son las principales responsabilidades del Asistente Administrativo/a?

    Las responsabilidades incluyen gestionar reclamos, analizar casos, comunicarse con clientes, registrar información, colaborar con equipos, elaborar reportes y garantizar el cumplimiento normativo.

  • ¿Qué habilidades son importantes para este trabajo?

    Es importante tener habilidades analíticas, comunicación efectiva, dominio básico de Microsoft Office, organización y capacidad para trabajar en equipo.

Similar jobs