Asistente Administrativo en Ciudad de México - Corporativo Ascienda

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Vacante para Asistente Administrativo en Ciudad de México. Medio tiempo, $10,000 MXN mensuales, prestaciones de ley y crecimiento laboral. ¡Aplica ya!

Verified by CazVid6 months agoOpen until: Jul 19, 2026

Salary

MX$10,000 por mes

Location

Mexico City, Mexico City, Mexico

Employment type

Part time

Workplace

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Asistente Administrativo en Ciudad de México - Corporativo Ascienda

MX$10,000 por mes

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Job description

Asistente Administrativo Ubicación: Calle Acapulco, Col. Roma Norte, Ciudad de México. Jornada laboral: Medio tiempo, de lunes a viernes. Salario: $10,000 pesos por mes. Modalidad: Presencial y remoto. ¡Únete a Corporativo Ascienda S.A de C.V. ! Buscamos un Asistente Administrativo proactivo, confiable y motivado para fortalecer nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: Entrevistar y evaluar candidatos para diferentes posiciones. Coordinar el proceso completo de contratación. Actualizar y mantener bases de datos de empleados. Implementar y supervisar procesos de evaluación de desempeño. Fomentar y mantener un ambiente laboral saludable y productivo. Ofrecemos: Sueldo libre de impuestos: $10,000 pesos mensuales. Prestaciones de ley desde el primer día. Caja de ahorro para empleados. Bonos por productividad. Aguinaldo conforme a la ley. Vacaciones conforme a la ley. Descuentos para empleados de hasta el 50%. Oportunidades de crecimiento laboral desde el primer mes.

Frequently asked questions

  • ¿Cuál es el salario para este puesto?

    El salario es de MXN 10,000 pesos al mes.

  • ¿Es trabajo presencial o remoto?

    La modalidad es presencial y remoto, en la Ciudad de México, Col. Roma Norte.

  • ¿Cuál es el horario de trabajo?

    La jornada laboral es medio tiempo, de lunes a viernes.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Asistente Administrativo?

    Tus funciones incluyen entrevistar y evaluar candidatos, coordinar procesos de contratación, actualizar bases de datos de empleados, supervisar evaluaciones de desempeño y fomentar un ambiente laboral saludable.

  • ¿Qué prestaciones ofrece la empresa?

    Ofrecen prestaciones de ley desde el primer día, caja de ahorro, bonos por productividad, aguinaldo y vacaciones conforme a la ley, además de descuentos para empleados.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en este puesto?

    Sí, mencionan que hay oportunidades de crecimiento laboral desde el primer mes.

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