Asistente Administrativo en Gestión Humana en Medellín, Antioquia

¿Qué buscamos? Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines con mínimo 1 año de experiencia en roles administrativos dentro del sector salud. Es indispensable contar con capacitaciones en salud ocupacional y conocimiento actualizado de la legislación laboral colombiana, así como normatividad específica del sector salud. Requisitos clave: Experiencia en gestión de nóminas, incluyendo cálculos de prestaciones sociales y auxilio de enfermedad. Dominio de software de nómina y gestión de talento humano, como SAP SuccessFactors o Workday. Excelentes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas. ¿Qué ofrecemos? Participar en la mejora continua de procesos de gestión del talento humano a nivel nacional. Involucramiento en proyectos estratégicos relacionados con la gestión del capital humano. Desarrollo profesional constante mediante capacitaciones y programas de formación. Ambiente laboral dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Responsabilidades principales: Gestión integral de la nómina para personal asistencial y administrativo. Cálculo y pago de prestaciones sociales, incapacidades y licencias. Administración de beneficios para empleados. Soporte en procesos de reclutamiento y selección de personal médico y administrativo. Elaboración de reportes para la toma de decisiones estratégicas en talento humano. Coordinación con áreas de salud ocupacional y seguridad social. Salario: $2.500.000 COP por mes Ubicación: Medellín, Antioquia, Colombia Tipo de contrato: Tiempo completo