atención, selección y supervisión de personal.

En Company, una empresa en crecimiento ubicada en Bogotá, Colombia, buscamos talentos comprometidos para formar parte de nuestro equipo en el área de atención, selección y supervisión de personal . Si estás cansado de enviar hojas de vida sin recibir respuesta o que te exijan experiencia previa, esta es tu oportunidad para iniciar o continuar tu desarrollo profesional en un ambiente inclusivo y flexible, con modalidad remota y medio tiempo . Aquí podrás adquirir experiencia valiosa, mejorar tus habilidades en gestión de recursos humanos y contribuir directamente al éxito de nuestra organización. Únete a una empresa que valora tu crecimiento y te ofrece un espacio para aprender y avanzar en tu carrera. Nuestra misión es facilitar procesos efectivos de selección y supervisión, garantizando un ambiente laboral armonioso y productivo. En este rol, serás parte fundamental en la atención telefónica y en la gestión diaria del personal, con la posibilidad de desarrollar competencias clave en recursos humanos. Responsabilidades Clave Gestionar el proceso de selección de personal, desde la recepción hasta la evaluación de candidatos, asegurando la calidad y adecuación al perfil requerido. Supervisar el desempeño del personal asignado, garantizando el cumplimiento de las funciones y objetivos establecidos. Atender llamadas telefónicas y solicitudes internas, ofreciendo respuestas claras y oportunas para mejorar la comunicación interna. Coordinar entrevistas y pruebas de selección, optimizando tiempos y recursos para acelerar la contratación. Registrar y mantener actualizada la base de datos de candidatos y empleados, asegurando la confidencialidad y precisión de la información. Apoyar en la elaboración de informes de gestión y reportes de indicadores de recursos humanos para la toma de decisiones. Promover un ambiente laboral positivo mediante la atención oportuna a inquietudes y necesidades del personal. Colaborar en actividades administrativas relacionadas con recursos humanos, contribuyendo a la eficiencia operativa. Lo Que Buscamos Requerido: Ser mayor de edad, con disponibilidad para trabajar medio tiempo y modalidad remota. Habilidades comunicativas claras y efectivas, tanto escritas como orales. Capacidad para organizar y priorizar tareas en un entorno dinámico. Actitud proactiva y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Conocimiento básico en manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión de personal. Preferido: Experiencia previa en selección o supervisión de personal, aunque no es indispensable. Formación en áreas de administración, psicología o recursos humanos. Conocimientos en normativas laborales colombianas. Habilidades para resolver conflictos y trabajar en equipo. Lo Que Ofrecemos Flexibilidad horaria para balancear tu vida personal y laboral. Modalidad remota , permitiéndote trabajar desde cualquier lugar de Colombia. Oportunidades reales de desarrollo profesional y capacitación continua. Ambiente laboral inclusivo y colaborativo que fomenta el crecimiento personal. Participación en proyectos que impactan directamente en la mejora de procesos internos. Apoyo constante de un equipo comprometido y con experiencia en recursos humanos. Preguntas Frecuentes ¿Es necesario tener experiencia previa para aplicar? No, valoramos tu actitud y ganas de aprender. Ofrecemos formación para que puedas desarrollarte en el área. ¿Cuál es el horario de trabajo? El puesto es medio tiempo con horarios flexibles, adaptados a tus necesidades y a las de la empresa. ¿Puedo trabajar desde cualquier ciudad? Sí, la modalidad es remota, por lo que puedes trabajar desde cualquier lugar dentro de Colombia. ¿Qué tipo de contrato ofrecen? El contrato será de medio tiempo, con condiciones claras y beneficios conforme a la legislación colombiana. ¿Cómo es el proceso de selección? Consiste en la revisión de tu hoja de vida, una entrevista virtual y una breve prueba práctica relacionada con el cargo. ¿Qué oportunidades de crecimiento ex