Asistente de Departamento RRHH en Santiago, Chile
Publicado en CazViden Company
Se busca Asistente de RRHH en Santiago con experiencia en remuneraciones, contratos, Previred, ACHS y libro de asistencia electrónico. Postula ahora.
Salario
CLP 400,000 - CLP 600,000 por mes
Ubicación
Santiago, Santiago Metropolitan, Chile
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Asistente de Departamento RRHH en Santiago, Chile
CLP 400,000 - CLP 600,000 por mes
Descripción del empleo
Empresa: Company Ubicación: Santiago, Región Metropolitana, Chile Descripción del puesto Se requiere profesional con experiencia y conocimientos sólidos en procesos de remuneraciones, actualización del Código del Trabajo, elaboración y gestión de contratos de trabajo y anexos. Además, debe manejar plataformas como Previred, ACHS, cajas de compensación y el libro de asistencia electrónico. Responsabilidades principales Procesar y administrar remuneraciones conforme a la legislación vigente. Actualizar y aplicar correctamente el Código del Trabajo en las operaciones diarias. Gestionar contratos laborales y sus anexos. Manejo eficiente de Previred, ACHS y cajas de compensación. Control y registro en el libro de asistencia electrónico. Requisitos Profesional con experiencia comprobable en el área de Recursos Humanos. Conocimiento actualizado en legislación laboral chilena. Dominio de sistemas Previred, ACHS y cajas de compensación. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Tipo de empleo: Jornada completa (full time) Modalidad: Presencial, no remoto
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el rango salarial para este puesto?
El salario para este puesto es de CLP 700,000 a 1,000,000 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
Este puesto es presencial en Santiago, Santiago Metropolitan, Chile.
¿Qué experiencia necesito para postular a este puesto?
Se requiere experiencia en procesos de remuneraciones y manejo de normativas laborales chilenas.
¿Cuál será mi principal responsabilidad como asistente de recursos humanos?
Tu trabajo estará enfocado en apoyar en procesos de remuneraciones y en el manejo de normativas laborales chilenas.
¿El empleo es a tiempo completo?
Sí, el puesto es de tiempo completo.
¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?
Sí, la empresa menciona que hay posibilidades claras de crecimiento y especialización en el área de recursos humanos.