Asistente De Recursos Humanos

Emusa es una multinacional dedicada al desarrollo, producción y comercialización de envases flexibles. Tiene más de 40 años en el mercado ofreciendo consistentemente productos de la más alta calidad a nuestros socios estratégicos.
Reto:El puesto tiene como finalidad asegurar la cobertura oportuna de las posiciones operativas, técnicas y administrativas de la compañía, gestionando principalmente los procesos de reclutamiento, contratación e incorporación de nuevos colaboradores. Asimismo, brindará soporte en los diferentes procesos de Recursos Humanos, contribuyendo a mejorar la experiencia de los colaboradores, reducir la rotación temprana y atender las necesidades de personal de la planta.
¿Qué harás?Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de posiciones operativas, técnicas, administrativas y mandos medios, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del candidato seleccionado.Publicar vacantes y desarrollar diferentes fuentes de reclutamiento, como bolsas de empleo, redes sociales, ferias laborales, centros educativos, municipalidades, referidos y comunidades cercanas a la planta.Coordinar evaluaciones técnicas, psicométricas, referencias laborales, estudios socioeconómicos, exámenes médicos, poligrafía y entrevistas con los líderes solicitantes.Coordinar y ejecutar los procesos de inducción y onboarding, asegurando que los nuevos ingresos reciban la información, capacitación y acompañamiento necesarios para adaptarse correctamente a la organización.Realizar seguimientos a los nuevos colaboradores durante su periodo de prueba, identificando riesgos de adaptación, desempeño, asistencia o permanencia.Mantener actualizada la base de candidatos, el control de vacantes y los reportes semanales y mensuales de reclutamiento y selección.Brindar atención y orientación a los colaboradores en consultas relacionadas con políticas, permisos, vacaciones, beneficios, documentación y procesos internos de Recursos Humanos.Apoyar en la actualización de expedientes, movimientos de personal, entrevistas de salida, actividades de clima laboral, comunicación interna, capacitación y bienestar.
¿Qué buscamos?Experiencia en Recursos Humanos, con mayor enfoque en reclutamiento y selección de personal operativo, técnico, administrativo y mandos medios, en empresas manufactureras, industriales, logísticas, de consumo masivo o con alta contratación de personal operativo, de preferencia.Que tengas experiencia gestionando varias vacantes simultáneamente y realizando procesos completos de selección, desde la publicación de la vacante hasta la contratación e ingreso del colaborador.Que tengas experiencia desarrollando fuentes de reclutamiento y buscando personal mediante redes sociales, ferias laborales, referidos y alianzas con instituciones.Que tengas experiencia apoyando procesos de contratación, inducción, onboarding, atendiendo con urgencia las necesidades de personal de la operaciónQue tengas manejo de Excel intermedio para la elaboración de reportes, indicadores, bases de candidatos y seguimiento de vacantes. Graduado o estudiante avanzado de Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín.Contar con disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra planta en Ilopango Boulevard Ejército de lunes a viernes de 7:30 am. a 5:30 pm.
Te brindamos:Alimentación de almuerzo cubierta al 100% por la empresa.Oportunidades de crecimiento y aprendizaje en una empresa multilatina.La oportunidad de desarrollarte en un entorno industrial dinámico y participar en proyectos de mejora de los sub procesos de Recursos Humanos.