Asistente de Recursos Humanos en Bogotá - Medio Tiempo

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Únete a WEG DC en Bogotá como Asistente de Recursos Humanos medio tiempo. Ideal para recién graduados que buscan crecer en gestión de talento humano.

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Salary

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Location

Bogotá, Bogota D.C., Colombia

Employment type

Part time

Workplace

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Asistente de Recursos Humanos en Bogotá - Medio Tiempo

Bogotá, Bogota D.C., Colombia

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Job description

WEG DC busca un Asistente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Bogotá, Colombia. Esta posición de medio tiempo es ideal para personas entusiastas que desean crecer profesionalmente en el sector de servicios, contribuyendo a la gestión eficiente del talento humano. Responsabilidades clave Apoyar en la gestión y archivo de documentación del personal, asegurando cumplimiento legal y normativo. Colaborar en procesos de selección, realizando screenings iniciales y coordinando entrevistas. Mantener actualizados los registros de empleados y control de asistencia. Atender consultas de empleados, brindando un servicio de calidad en temas de recursos humanos. Asistir en la organización de capacitaciones y actividades de desarrollo profesional. Participar en evaluaciones de clima laboral y aportar retroalimentación para mejorar el ambiente de trabajo. Colaborar con otros departamentos en proyectos de integración y cultura organizacional. Requisitos y habilidades Educación mínima: Bachillerato completo. Habilidades destacadas: comunicación efectiva, trabajo en equipo, atención al cliente y proactividad. Experiencia previa en roles administrativos o de recursos humanos es preferible, pero no indispensable. Esta oportunidad es ideal para recién graduados o personas que buscan adquirir experiencia en un entorno profesional dinámico y colaborativo. En WEG DC promovemos una cultura de trabajo positiva y crecimiento continuo.

Frequently asked questions

  • ¿Es este trabajo presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Bogotá, Colombia.

  • ¿Qué tipo de contrato ofrece este empleo?

    El empleo es a medio tiempo.

  • ¿Necesito experiencia previa para postularme?

    La experiencia previa en roles administrativos o de recursos humanos es preferible, pero no indispensable.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?

    Las responsabilidades incluyen apoyar en la gestión y archivo de documentación, colaborar en procesos de selección, mantener registros de empleados, atender consultas, asistir en capacitaciones y participar en evaluaciones de clima laboral.

  • ¿Qué nivel educativo se requiere para este puesto?

    Se requiere bachillerato completo.

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