Asistente De Recursos Humanos

Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de acuerdo con los perfiles solicitados (En redes, portales de trabajo, en campo, etc.), gestionar el control de Asistencia, Tardanzas, administrar los files y base de personal de todos los colaboradores activos y cesados, realizar el control y monitoreo de los contratos de personal, efectuar los comunicados del área de Recursos Humanos en los diversos medios de difusión de la empresa, velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo, apoyar activamente en la creación de proyectos de mejora de procesos dentro del área, actividades de clima laboral y otros eventos.