Asistente de Recursos Humanos en Lima - Medio Tiempo

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Únete a Compañía E.I.R.L en Lima como Asistente de Recursos Humanos medio tiempo. Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.

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Salary

PEN 1,000 - PEN 1,400 por mes

Location

Lima, Lima Province, Peru

Employment type

Part time

Workplace

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Asistente de Recursos Humanos en Lima - Medio Tiempo

PEN 1,000 - PEN 1,400 por mes

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Job description

Compañía E.I.R.L busca un Asistente de Recursos Humanos motivado y acogedor para integrarse a nuestro equipo en Lima, Perú. Esta posición de medio tiempo es ideal para quienes desean desarrollarse en un ambiente laboral dinámico y colaborativo dentro de una empresa de tamaño mediano. Responsabilidades Clave Asistir en la administración de procesos de selección y contratación de personal. Coordinar y organizar capacitaciones y desarrollo del equipo de trabajo. Gestionar documentación relacionada con empleados. Realizar seguimiento y apoyo en resolución de problemas del personal. Promover un ambiente laboral positivo mediante actividades y eventos. Requisitos Secundaria completa. Con o sin experiencia previa. Conocimientos básicos en Microsoft Office. Excelentes habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Actitud proactiva y compromiso. Capacidad para adaptarse y resolver problemas eficazmente. Reportarás directamente al gerente de recursos humanos y colaborarás con otros departamentos para alinear los objetivos organizacionales. Ofrecemos un ambiente positivo, oportunidades de crecimiento profesional, programas de capacitación y un salario competitivo entre S/1,000 y S/1,400 por mes . Si buscas crecer profesionalmente en recursos humanos y formar parte de un equipo apasionado y colaborativo, esta es tu oportunidad.

Frequently asked questions

  • ¿Cuánto paga este puesto de Asistente de Recursos Humanos?

    El salario es entre S/1,000 y S/1,400 por mes.

  • ¿Es un trabajo presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Lima, Perú.

  • ¿Qué experiencia necesito para postular?

    No se requiere experiencia previa, solo secundaria completa y conocimientos en Microsoft Office.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?

    Debes asistir en selección y contratación, coordinar capacitaciones, gestionar documentación y apoyar en resolución de problemas del personal.

  • ¿Qué tipo de horario tiene este trabajo?

    El empleo es de medio tiempo.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento profesional en esta empresa?

    Sí, la empresa ofrece oportunidades de crecimiento profesional y programas de capacitación.

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