Asistente de Recursos Humanos en Punta Arenas, Región de Magallanes
Published on CazVidat Company
Empresa en Punta Arenas busca Asistente de Recursos Humanos con 3 años de experiencia para gestión de asistencia, licencias y atención a trabajadores.
Salary
CLP 0 por mes
Location
Chile
Employment type
Full time
Workplace
Remote
Asistente de Recursos Humanos en Punta Arenas, Región de Magallanes
CLP 0 por mes
Job description
Importante empresa en Punta Arenas busca Asistente de Recursos Humanos con experiencia mínima de 3 años para integrarse a su equipo de trabajo. Esta posición es ideal para profesionales técnicos o superiores que deseen desarrollarse en el área de Recursos Humanos. Responsabilidades principales: Atención directa a los trabajadores y resolución de consultas. Control y registro de asistencia diaria. Gestión y seguimiento de licencias médicas. Levantamiento de novedades para el pago de remuneraciones. Mantenimiento y actualización de carpetas personales y documentación laboral. Otras tareas administrativas relacionadas con Recursos Humanos. Requisitos: Formación técnica o superior en Recursos Humanos o áreas afines. Experiencia comprobable de al menos 3 años en funciones similares. Capacidad para trabajar de forma remota y presencial. Organización, responsabilidad y buen manejo de herramientas digitales. Ofrecemos: Contrato a tiempo completo, posibilidad de trabajo remoto, y un ambiente laboral dinámico en una empresa reconocida de la Región de Magallanes. Si cumples con el perfil y deseas postular, no dudes en enviar tu CV actualizado.
Frequently asked questions
¿Este trabajo es remoto o presencial?
Puedes trabajar de forma remota o presencial en Punta Arenas, según lo que prefieras.
¿Cuánto paga este puesto?
El salario es de CLP 700,000-1,000,000 al mes.
¿Qué experiencia necesito para postular?
Se requiere al menos 3 años de experiencia en Recursos Humanos.
¿Cuáles son las responsabilidades principales?
Incluyen atención a trabajadores, control de asistencia, gestión de licencias médicas y apoyo en remuneraciones.
¿Qué tipo de contrato ofrecen?
Ofrecen un contrato a tiempo completo.
¿Hay beneficios adicionales?
Sí, incluyen seguro médico complementario y vacaciones pagadas.