ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Published on CazVidat Company
Buscamos Asistente de Recursos Humanos en Santiago. Únete a Company y crece profesionalmente. Aplica hoy y desarrolla tu carrera en RRHH.
Salary
CLP 550,000 - CLP 650,000 per month
Location
Santiago, Santiago Metropolitan, Chile
Employment type
Full time
Workplace
Not provided
ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
CLP 550,000 - CLP 650,000 per month
Job description
En Company, una organización líder en Santiago, Chile, comprometida con el desarrollo integral de su equipo, buscamos un Asistente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de trabajo presencial. Esta posición ofrece una oportunidad única para crecer profesionalmente en el área de RRHH, con un ambiente colaborativo y enfoque en la mejora continua. Si tienes experiencia en recursos humanos y deseas potenciar tu carrera en una empresa que valora la confidencialidad, la proactividad y el trabajo en equipo, esta es tu oportunidad.nnResponsabilidades incluyen gestionar información confidencial, apoyar en análisis y planificación, elaborar reportes rigurosos, coordinar actividades de reclutamiento, fomentar trabajo en equipo, planificar tareas diarias, participar en proyectos de mejora y apoyar en implementación de políticas internas.nnRequisitos: experiencia mínima 9 meses, estudios técnicos en RRHH, capacidad analítica, confidencialidad, proactividad y habilidades interpersonales.nnOfrecemos salario competitivo de $600.000 CLP por mes, ambiente estable, capacitación continua, vacaciones pagadas y equilibrio vida-trabajo.
Frequently asked questions
¿Cuál es el rango salarial para este puesto?
El salario para el puesto de Asistente de Recursos Humanos en Santiago es de CLP 550,000-650,000 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
Este puesto es presencial en Santiago, Chile.
¿Qué experiencia necesito para postular a este puesto?
Se requiere una experiencia mínima de 9 meses en recursos humanos.
¿Qué responsabilidades tendré en el día a día?
Tus responsabilidades incluyen gestionar información confidencial, apoyar en análisis y planificación, elaborar reportes, coordinar reclutamiento, planificar tareas diarias y participar en proyectos de mejora.
¿Qué estudios son necesarios para este puesto?
Se requieren estudios técnicos en Recursos Humanos para postular a esta posición.