Asistente De RRHH

REQUISITOS:
- Titulado(a) en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines. (Indispensable)
- Experiencia de 2 a 3 años desempeñándose como Asistente de Recursos Humanos, manejo de normativa laboral vigente.
- Conocimientos de normativa laboral vigente.
- Experiencia en elaboración y cálculo de planillas.
- Manejo de AFPNET, PLAME, T-Registro y beneficios sociales.
- Manejo del sistema SOLOMON. (Deseable) y PLAME.
- Diplomado en Gestión del Talento Humano. (Deseable)
- Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.

COMPETENCIAS:
- Compromiso.
- Honestidad.
- Trabajo en equipo.
- Resolución de problemas.
- Planificación y organización.

FUNCIONES:
- Elaborar el cálculo de planillas mensuales.
- Realizar el cálculo de CTS, gratificaciones, AFP, renta de quinta categoría y beneficios sociales.
- Gestionar altas, modificaciones y bajas del personal en SUNAT.
- Elaborar, declarar y pagar AFPNET y PLAME SUNAT.
- Llevar el control del cuadro de vacaciones del personal.
- Administrar el control de inasistencias, permisos y descuentos médicos.
- Gestionar trámites para el reembolso de subsidios.
- Solicitar a la compañía de seguro las renovaciones de SCTR y Vida Ley.
- Atender consultas de los trabajadores relacionados con pagos y beneficios laborales.