Asistente Virtual de Recursos Humanos en Bogotá, Cundinamarca
Published on CazVidat Empresa Nacional en Expansión
Únete como Asistente Virtual de Recursos Humanos en Bogotá. Medio tiempo, salario $1.040.000 COP/mes. Crece profesionalmente en empresa en expansión.
Salary
COP 1,040,000 por mes
Location
Bogotá, Cundinamarca, Colombia
Employment type
Part time
Workplace
Not provided
Asistente Virtual de Recursos Humanos en Bogotá, Cundinamarca
COP 1,040,000 por mes
Job description
¿Quieres crecer profesionalmente en Recursos Humanos? Únete a nuestra Empresa Nacional en Expansión como Asistente Virtual de Recursos Humanos en Bogotá, Cundinamarca. Esta posición de medio tiempo te ofrece un ambiente laboral motivador y la oportunidad de impactar positivamente en la gestión del talento humano. Responsabilidades Clave Gestionar y organizar la documentación de los empleados. Atender consultas de colaboradores relacionadas con recursos humanos. Apoyar en procesos de selección de personal. Colaborar en la elaboración de informes sobre gestión del talento humano. Coordinar y programar entrevistas y capacitaciones. Mantener actualizados los registros de empleados en el sistema. Realizar seguimiento a trámites administrativos pertinentes. Requisitos y Calificaciones Educación mínima: Bachillerato. Habilidades: Proactividad, organización y comunicación efectiva. Experiencia previa en roles administrativos o de recursos humanos es un plus. Conocimiento básico de herramientas de gestión de recursos humanos. Reportarás directamente al gerente de recursos humanos en un entorno colaborativo que fomenta el aprendizaje y el crecimiento profesional. Valoramos la comunicación abierta y el trabajo en equipo, ofreciendo beneficios modernos para tu bienestar.
Frequently asked questions
¿Cuánto paga este puesto de Asistente Virtual de Recursos Humanos?
El salario es de COP 1,040,000 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
Este puesto es presencial en Bogotá, Cundinamarca.
¿Qué tipo de experiencia necesito para postularme?
Se valora experiencia previa en roles administrativos o de recursos humanos, aunque no es estrictamente obligatoria.
¿Cuál es el horario o la jornada laboral para este puesto?
Es un empleo de medio tiempo.
¿Qué responsabilidades tendría en el día a día?
Gestionar documentación de empleados, atender consultas, apoyar en selección de personal, coordinar entrevistas y mantener registros actualizados.
¿A quién reportaría en esta posición?
Reportarás directamente al gerente de recursos humanos.
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