Asistente de Recursos Humanos Medio Tiempo en Bogotá - Contratación Directa
Published on CazVidat Consorcio Big Four SAS
Oportunidad para Asistente de Recursos Humanos en Bogotá. Medio tiempo, contratación directa, horarios flexibles y trabajo remoto. Aplica ya vía CazVid.
Salary
COP 950,000 - COP 1,090,000 por mes
Location
Colombia
Employment type
Part time
Workplace
Remote
Asistente de Recursos Humanos Medio Tiempo en Bogotá - Contratación Directa
COP 950,000 - COP 1,090,000 por mes
Job description
Únete a Consorcio Big Four SAS como Asistente de Recursos Humanos en Bogotá, D.C. Esta posición de medio tiempo es perfecta para quienes desean iniciarse en la contratación directa y aportar en la selección de talento clave para la organización. Responsabilidades principales: Apoyo en procesos de selección de personal. Manejo y organización de documentación digital. Registros, controles y organización de agendas. Elaboración de reportes relacionados con recursos humanos. Beneficios que ofrecemos: Ingreso mensual aproximado entre $950.000 y $1.090.000 COP . Contratación directa con la empresa. Horarios flexibles de lunes a viernes. Posibilidad de trabajar desde casa. Programas de capacitación y oportunidades de ascenso. Requisitos: Ser mayor de edad. No es necesaria experiencia previa. Manejo básico de sistemas informáticos. ¿Cómo aplicar? Envía tu solicitud a través de CazVid y forma parte de un equipo comprometido con el desarrollo del talento humano.
Frequently asked questions
¿Este trabajo es remoto o presencial?
Puedes trabajar desde casa, ya que la posición ofrece la posibilidad de trabajo remoto.
¿Cuánto paga este puesto de asistente de recursos humanos?
El ingreso mensual aproximado es entre COP 950,000 y 1,090,000 al mes.
¿Necesito experiencia previa para aplicar?
No es necesaria experiencia previa para este puesto.
¿Cuáles son los horarios de trabajo?
El trabajo es de medio tiempo con horarios flexibles de lunes a viernes.
¿Qué tipo de tareas realizaré como asistente de recursos humanos?
Tus responsabilidades incluyen apoyar en procesos de selección, manejar documentación digital, organizar agendas y elaborar reportes relacionados con recursos humanos.
¿Hay oportunidades de capacitación o crecimiento?
Sí, ofrecen programas de capacitación y oportunidades de ascenso.