Auxiliar Administrativo en Recursos Humanos en Bogotá, D.C.
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Únete a Consorcio Corporativo S.A. como Auxiliar Administrativo en Recursos Humanos en Bogotá D.C. Posición medio tiempo para gestión eficiente del talento.
Salary
$2 por año
Location
Bogotá, Bogota D.C., Colombia
Employment type
Part time
Workplace
Not provided
Auxiliar Administrativo en Recursos Humanos en Bogotá, D.C.
$2 por año
Job description
Consorcio Corporativo S.A. busca un Auxiliar Administrativo en Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo en Bogotá, D.C. Esta posición de medio tiempo es clave para asegurar una gestión eficiente de los recursos humanos, apoyando el desarrollo y bienestar de nuestros colaboradores. Responsabilidades Clave Gestionar documentación administrativa de empleados, incluyendo contratos y actualizaciones de datos personales. Asistir en procesos de reclutamiento y selección, filtrando CVs y coordinando entrevistas. Colaborar en la organización de capacitaciones y eventos internos. Mantener registros actualizados de asistencia y horarios. Apoyar en la elaboración de reportes sobre indicadores de gestión de personal. Proveer información y asistencia administrativa a empleados. Participar en la mejora continua de procesos administrativos en recursos humanos. Requisitos y Calificaciones Técnico en Recursos Humanos o carrera afín. Excelentes habilidades organizativas y comunicación efectiva. Conocimientos en normativas laborales y administración de personal. Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas ofimáticas. Experiencia mínima de 1 año en roles administrativos o de recursos humanos (deseable). Reportarás directamente al Gerente de Recursos Humanos y colaborarás con diferentes departamentos para garantizar una integración eficiente de procesos. Esta es una oportunidad para crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo.
Frequently asked questions
¿Es este un trabajo presencial o remoto?
Este puesto es presencial en Bogotá, D.C., no es remoto.
¿Cuánto paga este puesto?
El salario es de USD 1.8 al año.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se valorará experiencia previa mínima de 1 año en roles administrativos o de recursos humanos.
¿Qué responsabilidades tendré en el día a día?
Tus responsabilidades incluyen gestionar documentación administrativa, asistir en reclutamiento y selección, colaborar en capacitaciones, mantener registros de asistencia y apoyar en reportes de gestión de personal.
¿Qué formación académica se requiere?
Necesitas ser Técnico en Recursos Humanos o carrera afín.
¿Con quién reportaré directamente?
Reportarás directamente al Gerente de Recursos Humanos y colaborarás con diferentes departamentos.